搬迁不给员工赔偿是否可以申请
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公司搬迁员工不去搬迁地上班，如果是在本市的话，是不需要赔偿的，也没有补偿。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。根据相关法律规定，正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。
公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。
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公司搬迁员工不去搬迁地上班是否有赔偿公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除劳动合同的，则公司需要给予该员工赔偿； 如果员工没有与公司解除劳动合同，或者公司只是在本市内搬迁的，则公司不需要给予其赔偿，而且在没有解除劳
2020.06.09 128
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跨区搬迁员工可否申请赔偿
1、根据我国劳动法和劳动合同法的规定，用人单位变更工作地点，属于对劳动合同的重大变更，需要与劳动者协商一致，用人单位私自变更劳动地点的，劳动者可以要求解除合同，并支付经济补偿金。2、上述的劳动合同地点
2022-10-26 15,340 -
市内搬迁，员工不想去，可以申请赔偿吗
如果公司跨市搬迁，您这边是可以拒绝跟过去，提出赔偿的。如协商不了，则可以申请劳动仲裁进行维权。
2022-10-06 15,340 -
企业搬迁员工不去是否就可以赔偿赔偿
你的问题太过简单，以至于任何回答都是偏离核心的。不是企业迁址一定就给员工补偿金或者赔偿金的。 企业搬迁是否属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行？如果属于的话，那么员工不
2022-05-04 15,340 -
深圳，公司搬迁，员工不想去，可以申请赔偿吗？
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者
2022-02-17 15,340
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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,468 2022.04.17 -
00:57
公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,593 2022.04.17 -
01:23
搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,572 2021.03.24
