单位不缴纳住房公积金违法吗
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住房公积金不能支付，根据法律规定，用人单位必须向员工缴纳住房公积金。相关法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都有明确的规定，用人单位办理公积金的缴存登记、设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，都强调应当处理（法律上的应当一般是必要、强制的意思）所以，强制缴纳住房公积金。公司不依法向员工缴纳公积金，承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第三十七条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的， 住房公积金管理中心责令限期处理，处以一万元以上五万元以下罚款。第三十八条规定：单位逾期不缴纳或少缴纳住房公积金的，住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期未缴存的，可以申请人民法院强制执行。
《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
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单位不缴纳住房公积金是违法的。单位不办理住房公积金存款登记或不办理相关住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以责令单位限期办理；单位逾期不办理，可处以一万元以上五万元以下的罚款。单位逾期不缴纳或少缴纳职工住房公积金的，住房公积金管理中心可以责令单位限期缴纳；单位逾期不缴纳的，可以申请法院强制执行。
需视具体情况判断，强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等，城镇个体工商户、自由职业人员，并不强制缴纳住房公积金。
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单位不缴纳住房公积金怎么办单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。 属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以
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单位怎么办理住房公积金单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金
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