公司成立后管理工作怎么办
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现在一家创业型公司。觉得初创公司在人力资源管理上面最好考虑全面，不然后面有很多坑，分模块来看的话，典型的问题有：1、组织规划：要设几个部门？都有什么岗位？每个岗位做什么工作，用多少人（工时）？这个如果不先定一些原则的话（可能先定大概的原则，不用定太死），要么人多了，公司成本高，要么人少了，整天忙的什么似的2、招聘：用人标准是什么？要大概用多少年经验的人？资历高的工资高，成本高，资历浅的成本低，能力可能有限，要根据公司的实际情况确定用什么层次的人。岗位职责是什么？之前可能人少，大家都是有什么事一起上，慢慢人多了就不行了，没有权责，所以从一开始就先大概界定一下。3、培训：要不要培训？人少的时候可能用不上，但是后面要怎么做？什么时候开始做？4、薪资福利：考勤、加班、休假、福利这些基本的规定要有，这一块也是问题很多的，要跟员工讲清楚，接受不了就不要勉强合作，能省去后面很多麻烦5、员工关系：人员劳动纠纷的处理，刚开始一段可能比较少，但是要有所准备，因为你不知道会有什么幺蛾子6、绩效考核：员工优劣的评价，刚开始时没有健全的制度，都是凭感觉，后面就不行了，因为涉及到加薪、升职、辞退，总要有个依据，不能总凭感觉。早做准备，未雨绸缪。不然能想到的时候可能已经晚了
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如何成立资产管理公司？资产管理公司设立条件是： 1、注册资本为人民币100亿元，由财政部核拨； 2、向工商行政管理部门依法办理登记； 3、设总裁１人、副总裁若干人，高级管理人员须经中国人民银行审查任职资格。
2020.10.12 1,697 -
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2022.06.08 2,176 -
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2022-04-10 15,340 -
成立公司后，怎么办理银行账户？
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2022-04-18 15,340 -
未注册公司怎么成立公司网上办理成立公司合同
未注册公司由设立人签订合同。设立人为设立公司对外订立的合同，依法成立的，具有法律效力的，其法律后果由设立后的公司承担。公司未成立的，由设立人承担法律后果。
2021-11-24 15,340
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工伤后公司不管怎么办工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；
933 2022.06.15 -
00:59
公司成立之后新增股东怎么办公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为：原股东召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改公司章程，与新加入股东签订协议，主要包括：出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等，注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%，增资到位
1,614 2022.05.11 -
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怎么成立分公司成立分公司，首先需要申请人持有关的材料，到工商行政局提出设立分公司的申请，针对材料齐全、且符合法定形式的，工商行政局会准许登记，同时会出具《登记决定通知书》，在5个工作日之后，申请人可凭借《登记决定通知书》至工商行政局换取分公司的营业执照。
1,798 2022.04.17
