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关于安葬费用的标准

2023-07-19 10:37

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2023-07-19回复

专业分析:

安葬费用的标准具体为:一般来说安葬费用是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6,但是因为各个省份的上一年度职工月平均工资不同,因此受诉法院会影响到赔偿数额,安葬费用又一般包括了运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。 《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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安葬费用的标准具体为:一般来说安葬费用是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6,但是因为各个省份的上一年度职工月平均工资不同,因此受诉法院会影响到赔偿数额,安葬费用又一般包括了运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区2017年度职工月平均工资为4000元,那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

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