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剖腹产生育津贴能享受几天1、津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天x假期天数）假期天数： （1） 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天； （2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会
2020.03.29 1,388
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剖腹产生育津贴有多少天
根据《广州市职工生育保险实施办法》（穗府办〔2015〕41号），符合政策规定的生育津贴由广州生育保险基金按月支付给用人单位，《办法》第十三条规定，参保人享受生育津贴的假期天数，顺产的，98天，难产的，
2022-08-11 15,340 -
剖腹产生育津贴多少钱才能拿到
事业单位的员工剖腹产生育津贴额度是你如果是单位缴纳的生育保险，你应该有两个部分，一是生育医疗费，二是生育津贴。 你的生育医疗费在你做完人流手术后，就已经和医院结清了，按道理应该是从你医保卡里扣除个人承
2022-06-30 15,340 -
剖腹产生育津贴怎么算的
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。
2022-08-14 15,340 -
剖腹产生育津贴少算了怎么办
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。 可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以
2022-06-26 15,340
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个人怎么领取生育津贴个人领取生育津贴 流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报
6,503 2022.04.17 -
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怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,261 2022.04.17
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