劳动合同未生效可以解除吗
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已经成立但未生效的合同作为解除的对象，应当遵循双方协商为主，单方行使解除权为例外的原则。这是因为为了维护合同交易安全，防止一方当事人为了自己利益，滥用合同解除权，为违背诚实信用原则寻找各种借口。法律并未禁止双方当事人协商解除已成立但未生效的合同，但也未规定该类合同的法定解除事由。合同成立后尚未生效前，固守合同生效将使一方当事人利益受到重大损失的情况下，双方协商未果的时候，利益将要受损的一方当事人也不一定必然行使解除权。这要区别不同情况，当该方当事人能够阻止合同生效，就没必要去行使解除权;即使阻止不了合同生效，也并非必然行使解除权，因为如果追究对方缔约过失责任能够弥补利益损失，并且合同生效仍有意义，也没必要去解除合同;除非不解除合同难以弥补利益损失并且合同生效对其已毫无意义，方可行使解除权，当然，这在以后立法中需待于明确。
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合同成立还未生效，能解除。当事人可以协商一致后解除该合同；或者在具有因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；或者一方迟延履行、致使合同目的不能实现等情形时，解除合同。
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劳动合同生效前解除合同可以吗可以。已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象，由于没有生效的合同在还不产生法律上的效力，也就不会产生法律上的权利义务，因此，是可以解除的。
2020.10.17 408 -
合同未生效可以解除吗？合同成立未生效能解除。依法成立的合同，自成立时生效，但合同应当办理批准等手续的，办理手续后生效。当事人解除合同须协商一致，合同解除后，权利义务关系终止，尚未履行的，不再履行。
2021.02.12 122 -
未生效的合同可以解除吗未生效的合同可以解除。未生效合同的成立，是指已成立的合同不具备法律规定或者约定的生效要件，暂时不能完全按照当事人的约定产生法律约束力，即不能发生合同履行效果的合同。解除合同是终止无效合同的有效有限途径，解除合同是严格遵守合同原则的例外和有益
2022.04.14 425
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合同未生效。可以解除吗？
合同未生效可以进行解除。合同未生效说明此时合同尚未订立，当事人均可以以此为由解除合同。合同生效后，经是当事人协商达成一致的，也可以解除合同。
2021-08-13 15,340 -
合同未生效可以解除吗？
如无特别约定，一般的书面合同自双方在合同上签字时合同成立并生效，但附生效期限的合同，自期限届至生效。 合同成立的效力与合同生效的效力不同，合同成立以后，当事人不得对自己的要约与承诺任意撤回，而合同生效
2022-08-07 15,340 -
未生效合同，可以解除合同吗？
合同生效与未生效对应，是指合同已经发生法律效力，一般来说，合同成立即生效，但有些合同，比如附条件或者附期限的合同，条件成就或者期限到来时合同才生效；合同无效与合同有效对应，是指合同没有违反国家强制性规
2022-07-25 15,340 -
合同还未生效可以解除合同吗
这是可以的，如果合同当事人协商过后的话，可经协商一致解除，也可向人民法院提起诉讼请求解除合同。
2022-07-28 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
2,847 2022.04.17 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
861 2022.04.17 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,037 2022.04.17
