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签三方协议后如何违约

2022-06-23 20:03

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青海在线咨询顾问团

2022-06-23回复

专业分析:

1、跟企业联系,依据就业协议的约定,交付违约金。 2、公司出具解约函,这个解约函是学校要用的,用来给你发新的就业协议。 3、把解约函交付学校,然后学校给你新的就业协议。接下来就可以和新单位签订三方协议了。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,法律规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

三方协议违约,如果有约定违约金的话,需要支付违约金。只和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受民法保护,不受劳动法保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。

章法律师

广东律参律师事务所

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话,也要注意这样一个基本流程: 1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。 2、从新单位获取接收函。 3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。 4、拿新三方与新单位签约。这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不同单位不一样,有的单位可能会拖很久。所以,如果新单位的签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果很可能是你两家单位都签不了。

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