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辞职两个月了，公司迟迟不给开离职证明怎么办员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
2020.05.10 269 -
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当月辞职公司给交社保吗根据劳动法的规定，职工离职当月的社保，由原用人单位承担。 但是在实际情况中，为了让这一方式更好操作，社保局的原则是以每个月15号为界限。职工在15号之前离职的，由新单位交全月的社保，如果是在15号以后离职的，那么原单位来承担社保。
2020.05.16 2,400
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上月公司辞职了，上个月社保要交吗
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担，但是在具体的实际中，为了具有可操作性，社
2022-07-07 15,340 -
入职一个月交了社保，离职后公司不给我交保险？
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日 开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以 要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向
2022-02-17 15,340 -
公司不签合同，不交社保，我要辞职，要什么赔偿
用人单位不缴纳社会保险费，劳动者，可以要求用人单位支付经济补偿。根据《》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济
2022-09-22 15,340 -
辞职后，公司扣社保，公司要扣我一个月的社保吗
具体要看单位的社保扣缴时间。 《社会保险法》规定： 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
2022-07-15 15,340
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01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
38,062 2022.04.12 -
00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失
3,914 2022.05.11 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,303 2022.04.17
