订立风险承担合同的情况主要有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 二、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立； 三、单位不能以试用不合格为由辞退职工； 四、未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。
合同订立的法律风险： 1、合同当事人双方是否具有主体资格； 2、合同当事人受委托签订合同的，代理人是否超过代理权； 3、审查合同当事人是否有履约能力； 4、合同形式、内容是否合法； 5、注意合同条款的审查； 6、其他。
-
订立合同要约的风险有哪些合同订立时要约的法律风险主要包括： 1、意思表示不真实的风险； 2、内容不具体明确的风险； 3、不能撤销要约的风险； 4、不能在受要约人收到要约前撤回要约的风险等。
2021.02.26 152 -
订立合同的风险有哪些合同主体不适格主要表现在两个方面：第一是订立合同的当事人不具备订立合同的主体资格; 第二是订立合同的当事人不具备相应的履行合同的能力。在此，特别需要注意的是一些行为主体表面上符合普通的民事主体资格，但在特定交易中属于不适格主体时所带来的法律
2021.03.04 67 -
合同订立有哪些风险合同订立的法律风险，包括合同当事人是否具有主体资格，委托合同当事人的代理人签订合同是否超出代理权，合同当事人是否具有履行合同的能力。合同的形式和内容是否合法，意合同条款的审查。加强合同签订过程的管理和控制，做好合同签订过程中的法律风险防范，
2022.04.12 827
-
合同主要承担哪些风险
1、合同标的 合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定规格、型号、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。 2、数量与质量 合同
2022-11-23 15,340 -
企业未订立劳动合同要承担的风险有哪些
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 二、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立； 三、单位不能以试用不合格为由辞退职工； 四、未签
2022-11-11 15,340 -
订立销售合同主要风险有哪些？
目前的这个订立销售合同主要风险，具体是签订前对合作对象的主体资格进行审查。 全面准确地了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同时采取相应的对策，未雨绸缪，避免风险的发生。 1、审查合作方的基本情况。先
2022-06-30 15,340 -
订立合同风险要求有哪些
买受人既然选择了签约购买明知尚在运输途中的标的物的拟制交付方式，且未于合同约定风险责任由谁承担的条款，即推定买卖合同依法成立的时间为交付时间，亦即标的物的交付在买卖合同依法成立时业已完成，买受人自应担
2022-07-01 15,340
-
01:24
做担保人需要承担哪些风险做担保人需要承担风险具有有以下： 1、担保人在保证合同规定的保证范围内承担保证责任，一旦欠债人无法承担自己的义务时，担保人在其保证责任范围内有义务替欠债人向债权人还清债务。 2、一般担保人享有先诉抗辩权，也就说如果欠债人不履行债务时，债权人
1,048 2022.04.17 -
01:18
口头合同的风险有哪些口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的
410 2022.10.08 -
01:38
签订承包合同注意事项主要有哪些签订承包合同注意事项有如下： 1、在签订合同之前，承包人应当对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况尽可能详细的了解，必要时要做详尽的调查； 2、合同价款应当明确约定。工期、质量、工程造价的约定，是建设工程施工合同最重要的内容； 3、详细约
297 2023.01.04
