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可以请求解除合同的赔偿吗

2022-10-24 17:57

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吉林省在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《《劳动合同法》》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

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