解除合同的期限是怎么规定的
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一、当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么在合同约定的事由发生一个月后，解除权消灭，当事人不能要求解除合同，而必须继续履行； 二、享有解除权的当事人行使解除权，享有解除权的当事人超过合理期限不行使解除权的，解除权消灭，合同关系仍然存在，当事人仍要按照合同约定履行义务。
合同法定解除期限是一年。一般来说，当事人行使解除权的期限由当事人约定，如果没有约定，解除权人应当在知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使解除权，不行使的，该解除权消灭。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除权事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
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法定合同解除期限的规定是什么法定合同解除期限的规定是： 1、法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭； 2、法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内
2022.04.13 394 -
保险人的合同解除权期限是怎么规定的保险人的合同解除权关于期限的规定的是：保险人发现投保人在合同订立时未尽如实告知义务的，可以在知道有解除事由之日起三十日内、最长在合同成立之日起二年内行使合同解除权。《中华人民共和国保险法》第十六条第三款规定，前款规定的合同解除权，自保险人知
2020.05.10 149 -
合同法规定的解除权的期限是多久合同解除权的期限是： 1、法律有明确规定及合同有明确约定解除权期限的，适用法律规定和合同约定； 2、既没有法律规定也没有合同约定的，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行
2021.03.08 183
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合同解除期限是怎样规定的
法定合同解除期限为一年，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。或者经对方催告后在合理期限内不行使的，解除权消灭。当事人约定解除权行使期限的，从其约定。
2022-06-10 15,340 -
法定合同解除期限是怎么规定的呢
法定合同解除期限为一年，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。或者经对方催告后在合理期限内不行使的，解除权消灭。当事人约定解除权行使期限的，从其约定。
2022-06-07 15,340 -
合同法规定解除合同期限是怎样的？
合同法已经废止，民法典规定的终止期限为一年。当事人约定终止权的行使期限的，从其约定开始。法律没有规定或者当事人没有约定终止权的行使期限的，终止期限为一年。对方催促终止权人在合理期限内不行使的，终止权应
2021-12-26 15,340 -
合同期限解除的法律规定
根据我国《合同法》第95条的规定，合同解除权行使的期限有法定期限和当事人约定期限两种。需注意的是无论法定期限还是约定期限，合同解除权作为形成权，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭
2021-04-02 15,340
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01:31
固定期限合同怎么解除固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形，可以认定该用人单位行为，属于《劳动合同法》87条规定的，违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，
637 2022.04.25 -
01:17
合同解除权的行使期限合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利，但是如果当事人怠于行使解除权，权利当然就会据此消失。具体来说，合同解除权的行使期限，要根据解除合同的情形的不同，作出不同的区别。对于协议解除的情形，并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为，协议解除
1,867 2022.04.17 -
01:05
无固定期限劳动合同怎么解除要解除无固定期限的劳动合同，当事人可以从以下的方式入手： 1、劳动者可以与用人单位进行协商，双方协议解除无固定期限的劳动合同； 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定，在劳动者出现法定过错的时候，单方面提出解除无固定期限的劳动合同； 3、劳动
923 2022.04.25
