假如是a12年生的话怎么赔偿？
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根据相关法律中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
并不需要支付非亲生子离婚赔偿。因为生育有非亲生子，并不属于导致离婚的与他人同居的过错情形。我国法律规定的法定过错情形包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，且前述过错行为，无过错方可以在提起离婚诉讼的同时，进行相应举证后与其过错方承担离婚损害赔偿责任。
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年假补偿是怎么算的对于职劳动者应休未休年假的天数，用人单位应当按照该劳动者日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假有15天。
2020.03.03 170 -
奶粉是假的怎么赔偿消费者在买到假的或者坏的商品时都是自身的合法权益收到侵害的表现，所以我们可以根据相关法律要求销售者或者生产者赔偿自己的损失。属于生产者责任的向生产者赔偿，属于销售者责任的向销售者赔偿。
2020.11.11 297 -
车祸全责的话怎么赔偿应该承担全部赔偿责任，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分由肇事者继续赔偿。
2020.08.17 77
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虚假宣传的话什么赔偿
根据《消费者权益保护法》第一款的规定，商家虚假宣传存在欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为
2022-06-05 15,340 -
假如医生误诊怎么赔偿
如果医院有过错可以要求赔偿，你可以起诉到法院，做医疗事故鉴定，追究医生的责任，根据鉴定结果主张损害赔偿，希望我的回答能让你满意。赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助、营养费、
2022-04-07 15,340 -
假如发生工伤怎么赔偿
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费
2021-07-09 15,340 -
产假跟年假冲突的话怎么算
产假和公休假并不冲突。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第七条规定，职工享受寒暑假天数多于其年
2022-08-15 15,340
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01:45
生产销售假药罪如何是如何定罪的生产销售假药罪的认定如下： 1、生产、销售假药罪，是指违反国家药品管理法规，生产、销售假药的行为。该罪是选择性罪名，生产假药构成犯罪的，是生产假药罪；销售假药构成犯罪的，是销售假药罪；既主产又销售假药构成犯罪的，是生产、销售假药罪； 2、关
461 2023.01.04 -
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,374 2022.04.17 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
550 2022.06.22
