您的位置:法师兄 > 专业问答 > 签订工程居间合同属于违法合同吗

签订工程居间合同属于违法合同吗

2023-02-23 06:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-02-23回复

专业分析:

工程居间合同是否受法律保护。要看合同的具体内容,判断合同是否合法,如合法即受法律保护。依法成立的合同,受法律保护。

法律依据:

《民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

居间合同在民法典中称“中介合同”。是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍,而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。其合同标的不是法律行为,而是介绍订约的劳务。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

《民法典》没有规定居间合同,只规定了中介合同,自然人签订中介合同是合法的。法律规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。

律师普法更多>>
  • 签订试用合同属于违法行为吗
    签订试用合同属于违法行为吗

    对于新上岗的劳动者,用人单位与其可以约定试用期,也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。 将试用期与劳动合同分隔开来是错误的,是违反《劳动法》的,只是约定试用期而没有约定合同期的,试用期无效,视为正式劳

    2020.06.04 53
  • 只能签订试用合同属于违法吗
    只能签订试用合同属于违法吗

    只签订试用合同违法。有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,是违背《劳动法》的。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。

    2020.01.03 84
  • 居间工程运行合同是否属于立法
    居间工程运行合同是否属于立法

    政府工程居间合同是合法的。工程居间合同是中介人向委托人报告订立工程合同的机会或者提供订立工程合同的媒介服务、委托人支付报酬的协议,依法成立且符合意思表示真实等效力要件的工程居间合同有效。

    2022.12.02 63
专业问答更多>>
  • 工程居间合同签订后合同诈骗

    1、工程居间合同诈骗的属于合同可撤销的情形,撤销后有损失的,由过错方(也就是诈骗者)赔偿无过错方(也就是被诈骗者)因此所遭受的损失。 2、《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事

    2022-11-25 15,340
  • 未签订劳动合同属于违法吗

    1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉,监察部门会受理并建立案件记录; 2、有关凭据方面,录用的时候是否有入职资料(聘用信之类简单说明),另外就是工资凭条,如果没有工资凭条直接转到你的卡上,可

    2022-07-09 15,340
  • 签订合同属于违约罪吗

    合同违约不构成犯罪,如果签订合同时具有履行合同的诚意,只是在履行过程中由于各种原因而拒不履行的,属于经济纠纷,不构成犯罪。一方当事人违约的,另一方可以要求对方承担违约责任,如果造成损失,还可以要求损害

    2023-01-15 15,340
  • 自然人签订居间合同违法吗

    自然人签订居间合同是合法的。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违

    2022-06-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了合同不给员工也属于违法吗 01:12
    签了合同不给员工也属于违法吗

    签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单

    2,644 2022.05.11
  • 建筑工程合同签订流程 01:32
    建筑工程合同签订流程

    建筑合同签订的流程可以分为4个阶段: 1、签约准备阶段 签约准备阶段是全部合同工作的基础,加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。 2、签约协商阶段 协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见,达成合同的过程,这一过

    2,134 2022.04.15
  • 签订合同不给合同违约吗 00:50
    签订合同不给合同违约吗

    签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合

    2,126 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?