签订自主择业合同后没有工作了, 可以解除双方签订的无固定期合同吗
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劳动者可以提出解除双方签订的无固定期限劳动合同。劳动者享有自主择业权随时都可以提前30天书面提出解除。不存在不能解除的情况。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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可以。本人一般需提前一个月向用人单位提出解约，用人单位非法定事由单方面解除劳动合同，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。
连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工作几年可以签订无固定期限合同工作满十年可以和劳动者协商签无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳
2020.06.22 89 -
签订无固定期限合同可以解雇吗签署无固定期限合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解雇：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
2020.08.15 94 -
工作10年以上没有签订无固定期限合同吗1、劳动者在用人单位连续工作满10年的，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。如果用人单位不同意签订无固定期限劳动合同，则要向你支付经济补偿。 2、如果劳动者在工作满10年时与用人单位的固定期限劳动合同尚未到期的，应该在
2020.11.19 658
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签订自主择业合同后，劳动者是否可以随时解除双方的无固定期限合同
劳动者可以提出解除双方签订的无固定期限劳动合同。劳动者享有自主择业权随时都可以提前30天书面提出解除。不存在不能解除的情况。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳
2022-03-01 15,340 -
视同签订的无固定期限劳动合同已签订可以解除吗
你与用人单位建立劳动关系已经超过一年，根据《劳动合同法》第14条规定，视同与用人单位签订了无固定期限劳动合同。所以你要解除这个视同签订的无固定期限劳动合同，请按下面说的做。前提是你必须有与用人单位有劳
2022-03-18 15,340 -
自主择业期时签订合同
自主择业期时签订合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立，订立劳动合同应一式两份，用人单位与劳动者各保存一份。
2022-08-10 15,340 -
签订无固定期限合同的,可以随便解除合同吗
无固定期限合同能解除。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用《劳动合同法》的相关规定。所以出现可以解除的情形时仍可以解除。
2022-05-17 15,340
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签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,079 2022.04.15 -
01:10
签订无固定期限劳动合同的法定情形有以下情况之一，员工同意或者提出续签、签订劳动合同的，除员工提出签订固定期限劳动合同外，应该要签订无固定期限劳动合同： 1、员工在同一家单位连续工作满10年的； 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时
2,934 2022.04.15 -
01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,421 2022.04.17
