马上转正了要怎么跟老板谈工资
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定(可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担),工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。
-
工伤怎么跟老板谈赔偿
工伤跟老板谈赔偿的流程如下: 1、工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书; 2、经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤
2022.08.04 31,838 -
工地受伤怎么跟老板谈
工地受伤跟老板谈应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,出具工伤认定结论后可以与用人单位协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级
2020.07.23 243 -
辞职了怎么跟老板要工资
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
2020.05.17 908
-
要转正了,怎么跟老板谈工资
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者根据劳动双方约定的试用期规定进行转正的,劳动者可以直接找直属上司或者部门经理沟通工资待遇事情,部分用人单位对于劳动者转正有详细的流程,劳动者可以依据流程执行即可。
2022-06-25 15,340 -
工地受伤了怎么跟老板谈?
在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定,可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担,工伤认定后认为能够构成伤残等
2021-07-12 15,340 -
如何跟老板谈工资加薪工资怎么写
1当你明确自己的目的和领导谈论加薪时,你不能用模棱两可的语气和态度胡说八道,但最终老板不知道你是来谈论加薪的,或者老板假装傻,说他不知道你的意思。因此,你应该首先明确你的目的,让老板知道你在谈论加薪.
2021-12-31 15,340 -
如何跟老板谈拖欠的工资?
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周
2022-07-10 15,340
-
01:01
老板跑了拖欠工资怎么办
在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据,到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资,劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案,立案之日起60日内,调查情况属实的,会在15个工作日内责令单位整改,限期支付
1,104 2022.05.11 -
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办
如果老板拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的,经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准,可以延长三
824 2022.04.17 -
01:01
老板少发工资怎么办
劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资
1,821 2022.04.17