格式合同条款理解发生争议要如何裁判
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
裁判格式合同条款理解争议的方法是：应当按照通常理解予以裁判。格式合同条款应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，不能不合理的免除或者减轻一方责任。
《中华人民共和国民法典》 第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。 第四百九十八条对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
对格式合同条款理解发生争议的裁决，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
对格式合同条款的理解发生争议，法院会作出按照通常理解来予以解释、认定的裁判；如果有两种以上解释的，应作出不利于提供格式条款一方的解释；如果格式条款和非格式条款不一致的，则采用非格式条款。
-
格式条款理解发生争议时该如何对格式条款的理解存在争议的，应当按照《中华人民共和国民法典》第四百九十八条的规定确定。《中华人民共和国民法典》第四百九十八条规定：对格式条款的理解有争议的，应当按照通常的理解进行解释。对格式条款有两种以上解释的，应当解释不利于提供格式条款的
2022.04.12 1,171 -
格式条款发生争议如何处理？对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。 对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
2021.02.27 128 -
对格式条款的理解发生了争议如何处理?对格式条款的理解发生了争议应当按照通常理解予以解释。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。
2021.03.20 252
-
对格式合同条款理解发生争议如何裁判？
对格式合同条款的理解有争议的，应当按照一般的理解进行判断。格式合同条款应当按照公平原则确定当事人之间的权利和义务，不得不合理地免除或者减轻一方的责任。
2022-01-01 15,340 -
对格式条款的理解发生了争议如何处理？
对格式条款的理解发生了争议应当按照通常理解予以解释。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。
2022-06-10 15,340 -
对格式条款的理解发生了争议如何处理呢
对格式条款的理解发生了争议应当按照通常理解予以解释。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。
2022-06-07 15,340 -
对格式条款的理解发生了争议如何处理呢？
对格式条款的理解发生了争议应当按照通常理解予以解释。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。
2022-06-10 15,340
-
00:55
格式合同中的格式条款是什么格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存
1,671 2022.04.17 -
01:10
解决合同争议的方式是什么我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解
3,839 2022.04.15 -
01:36
合同格式条款的弊端是什么合同的格式条款主要具有下面几点弊端： 第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上
1,996 2022.05.11
