如何申请工伤仲裁
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以下是我回答的如何写工伤仲裁申请答案：（1）向劳动仲裁委员会提交一式两份劳动仲裁申请，包括：1。劳动者姓名、性别、出生日期、民族、地址、联系电话。二、用人单位名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。三、仲裁请求及所依据的事实、理由。四、证据来源、证人姓名及住所。五、发送单位名称。（二）在提交《劳动仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会提交以下材料：1。身份证复印件；2、劳动关系相关证明；其他证明材料。3、申请人是用人单位的，提交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；4、有委托代理人的，提交授权委托书（可以自行处理，不需要代理人）。
最高人民法院关于行政申请再审案件立案程序的规定第四条
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工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。
因工受伤申请劳动仲裁的流程： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四) 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
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工伤如何申请劳动仲裁因工受伤申请劳动仲裁的流程 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
2020.04.24 188 -
工伤赔偿如何申请劳动仲裁？在发生工伤赔偿争议后，当事人应按照下列规定来申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请；提交书面的仲裁申请、申请书副本；其他。
2020.12.28 110 -
工伤期间如何申请劳动仲裁工伤申请劳动仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害那天开始起计算。因为当事人一方向对方当事人主张权利，或者是向有关部门请求权利救济，或者是对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2020.09.01 220
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如何申请工伤仲裁？
北京市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)受理本市行政区域内以下的劳动争议案件： (一)位于本市东城、西城、崇文、宣武、海淀、朝阳、石景山、丰台区的中央和市属外资企业、中外合资企业及外商独资企业与劳动
2022-08-23 15,340 -
工伤如何申请、仲裁
按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 申请
2022-08-23 15,340 -
工伤仲裁申请如何写
以下由我为大家解答“仲裁申请怎么写”答：(一)向劳动仲裁委员会递交《申请书》一式两份，内容包括： 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名
2022-08-25 15,340 -
工伤仲裁申请如何申请复议
工伤认定书下发后，用人单位或者个人都可以在规定的时间内对工伤认定结果提出复议。 在行政复议期间内，即使提出劳动仲裁，仲裁委也会不受理的。 因此，只有等行政复议结束之后再提出劳动仲裁申请了。
2022-08-10 15,340
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00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,524 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,946 2022.05.11 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,308 2022.05.11
