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附期限合同有哪些内容？附期限的合同内容如下：如果合同附的是生效期限，则期限届至时合同就生效；如果合同附的是终止期限，则期限届至时合同就失效。但是如果根据合同性质不得附期限的，合同就不能附期限。
2021.03.17 98 -
附期限合同有哪些内容附期限合同的内容有如果合同附的是生效期限，则期限届至时合同就生效；如果合同附的是终止期限，则期限届至时合同就失效。但是如果根据合同性质不得附期限的，合同就不能附期限。
2021.02.11 76 -
附期限合同具有哪些效力附期限合同效力是： 1、当事人约定，合同附生效期限的，自期限届至时合同生效； 2、当事人约定，合同附终止期限的，自期限届满时合同失效，权利义务关系终止。
2021.03.23 81
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附期限合同比较，附期限合同有哪些
附条件和附期限都属于法律行为的附款，是指当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。 《民法通则》第62条规定：“民事法律行为可以附条件”。最高人民法院《关于贯彻若干问题的意见（试行）》第75条规定
2021-04-06 15,340 -
附期限合同有哪些
根据2021年生效的《民法典》的规定，附期限的合同一般包括以下内容： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、生效期限
2022-06-03 15,340 -
附期限合同的期限有哪些
劳动合同期限是劳动合同的一项必备条款。按照法律规定，劳动合同期限分为三种：有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。只要双方当事人协商一致，即可签订其中任何一种期限的劳动合同。三种期限的合同各有特
2021-04-06 15,340 -
哪些是附条件合同和附期限合同
1、所谓条件，是指当事人以将来客观上不确定的事实，作为决定法律行为效力的附款。条件是法律行为的附款，条件是决定法律行为效力的附款，条件是以将来客观上不确定事实为内容的附款。这里的所谓附条件法律行为不同
2022-05-19 15,340
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合同固定期限和无固定期限有什么区别合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合
4,983 2022.05.11 -
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什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
12,997 2022.04.17
