订立合同如何确定交货期限？
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一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；用人单位自用工之日起满一年未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同；存在《劳动合同法》第十四条、第二款情形之一的，应当订立无固定期限劳动合同。
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如何订立无固定期限合同？用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限合同；满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年的、连续订立二次固定期限劳动合同的可以订立无固定期限合同。
2020.05.09 62 -
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承包合同的订立日期如何确定承包合同订立日期的确定标准： 1、合同以要约和承诺的形式订立的，承诺生效的时间为合同成立的时间； 2、以书面形式订立合同的，自双方签字或者盖章时成立； 3、当事人以信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立前要求签订确认书。在这种情况下
2022.03.29 181
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合同交货期限如何确定
合同交货期限的确定，一般是按照合同约定的时间确定，如果是合同没有约定的，此时是根据我国的法律所规定的期限进行确定。在我国的合同签订的内容规范中，一般情况下，此时都是需要双方当事人就合同的主要内容协商达
2023-09-07 15,340 -
合同成立的期限如何确定
合同成立的时间是承诺生效的时间，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据《民法典》第四百八十三条规定，承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第四百九十条第一款规定，当事人采用
2022-07-03 15,340 -
如何确定订立的合同？
同时，合同法还赋予相对人两项权利。一是催告权。合同的相对人可以催告限制民事行为能力人的法定代理人在一个月内予以追认。所谓“催告”就是指合同的相对人要求法定代理人在一定时间内明确答复是否承认限制民事行为
2022-10-28 15,340 -
劳动合同，签订期限如何确定?
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确
2022-05-03 15,340
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合同履行的期限如何确定合同履行的期限的确定，需视情况而定： 1、合同履行的期限合同履行期限是指人履行合同义务和人接受履行行为的时间。作为合同的主要条款，合同的履行期限一般应当在合同中予以约定，当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行，则可
632 2022.12.11 -
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合同签订地如何确定合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的，那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同，而是采用承诺方式订立合同的，那么承诺生效的地点就是合同成立的
2,693 2022.04.17 -
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合同成立的时间如何确定合同成立时间的确定方式如下： 1、承诺生效，在双方没有特别约定的情况下，承诺生效便意味着合同的成立； 2、当事人签字盖章，当事人采用合同书形式签订合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立； 3、当事人签字确认书。 合同成立条件如下： 1、
401 2023.01.04
