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关于退伍军人待遇有多少

2022-03-15 08:27

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2022-03-15回复

专业分析:

关于退伍军人待遇有多少: 国务院关于复员、退伍军人工资待遇问题的通知国务院关于复员、退伍军人参加企业工作后的工资待遇问题,自国务院一九五九年一月二十四日以国劳周字第012号通知下达后,不少地区反映执行有困难。国务院考虑了这些地区的意见之后,根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾,又要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待遇上的矛盾的精神,现在对这个问题重新作如下的通知: 一、一九五九年的复员、退伍军人参加企业工作(包括当学徒)的,其初期的工资待遇:原来是志愿兵的(包括班长级),可以高于所在单位一级工的标准,但是最高不超过二级工的标准;原来是义务兵的,可以高于所在单位学徒的待遇,但是最高不超过一级工的标准。 二、一九五九年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资待遇,如果现在实际执行的标准没有多大问题的,可以继续执行;如果确实是有偏低的,可以采取提早出师、升级等办法适当提高。 三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新标准的,应由企业单位进行充分的思想政治工作后,改行新标准,过去多领的部分工资,可以不退回。 四、参加事业单位和国家机关工作的复员、退伍军人的工资待遇,可以按照以上各点的精神办理。各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当地的实际情况,对复员、退伍军人的工资待遇标准作出具体规定,发布施行,并报国务院备案。

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退伍军人享有以下待遇:能获得一次性退伍补助费;能享受就业安置待遇;报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历;同等条件下应当优先招收录用退役军人;退伍军人享有的其他待遇。

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退伍军人享有以下待遇。如下:1、退伍军人能获得一次性退伍补助费;2、退伍军人能享受就业安置待遇;3、退役军人报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历;4、企业或者其他单位招聘,同等条件下应当优先招收录用退役军人;5、退伍军人享有的其他待遇。

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