公司终止一半合同是否可以解除？
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会的。部分履行是指合同履行数量不足。在部分履行情况下，债务人已经交付了部分货物，是否导致合同的解除？我们认为在此情况下，应限定合同的解除。一般来说仅仅是部分不履行，债务人是可以补足的。如果因部分不履行而导致解除，则对已经履行部分作出返还，也将增加许多不必要的费用。所以除非债权人能够证明部分履行将构成重大违约、导致违约目的不能实现，则一般不能解除合同。 如果当事人能够证明未履行的部分对他没有利益，而已经履行部分是他所需要的，则不必采用合同解除的方式而采用合同终止的方式，就可以有效地实现其利益。当然，在决定部分不履行是否构成根本违约时，应考虑多种因素。 一方面，应考虑违约部分的价值或金额与整个合同金额之间的比例。另一方面，应考虑违约部分与合同目标实现的关系。如果违约并不影响合同目标的实现（如出卖人交付的不足部分数量不大，且并未给买受人造成重大损害）不应构成根本违约，但是，如果违约直接妨碍合同目标的实现，即使违约部分价值不高，也应认为已构成根本违约。
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约定劳动合同的终止情形是可以的，但是必须也符合法律的规定，即用人单位与劳动者约定的应当是劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、用人单位被依法宣告破产等终止的情形。
合同终止日期少一天的原因：如果按照年、月、日计算期间，开始的当日不计入，自下一日开始计算；但到期月的对应日为期间的最后一日；如果没有对应日的，月末日为期间的最后一日。
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合同终止可以解除合同吗合同终止之后不需要解除合同了。合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。因此合同终止时候，双方当事人之间的权利义务关系归于消灭，不再具有法律效力。
2021.03.20 92 -
合同终止是否还要解除合同终止之后没有必要再进行解除。 合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。
2021.03.05 78 -
合同终止后可以解除吗合同终止后不能解除。因为合同的解除针对的是成立并且具有法律效力的合同。合同终止后，合同的权利义务关系归于消灭，合同不再具有法律效力。所以，合同终止后不能解除。
2021.01.05 96
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解除合同是否有效合同解除后可否终止
要看情况，合同终止，合同条款也相应的失去其效力。但是如果该合同尚未结算清理完毕，合同中约定的结算清理条款仍然有效。合同终止的条款有： 1、合同到期后的自然终止； 2、合同中有显失公平的条款； 3、中存
2022-08-19 15,340 -
延期复工前，公司是否可以解除/终止劳动合同
延期复工前，公司不可以解除或终止劳动合同。
2022-05-16 15,340 -
公司解散后是否可以终止劳动合同?
公司解散可以终止劳动合同。我国相关法律明确规定，有下列情形之一的，劳动合同可以终止： 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失
2022-06-03 15,340 -
合同终止是不是可以解除
合同终止不是合同解除，合同终止是指合同双方的权利义务关系终止，合同终止的原因有很多，合同解除只是合同终止的其中一个原因。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已
2022-06-05 15,340
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解除合同和终止合同是一个意思吗合同的解除与合同的终止，当然不是同一个概念。合同的终止包括了合同的解除，但是合同的终止还包括了其他情形。具体来说合同的终止，就是指合同双方当事人权利义务的终止，包括了以下的情况：1、债务已经完全履行，合同的目的已经实现；2、双方当事人通过法
1,396 2022.04.17 -
01:35
是否可以单方终止合同今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责
2,450 2022.04.15 -
01:02
辞退是合同终止还是合同解除辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用
1,855 2022.05.11
