企业支付监狱服刑人员工资如何列支
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工伤职工如果停工留薪期的，企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇不变，企业仍然需要按月支付给职工。 但是停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，也延长不得超过12个月。
服刑人员应当支付抚养费，如果服刑人员无经济收入的情况，可用其财物折抵子女抚育费。夫妻双方离婚之后，不直接抚养子女的一方应当支付抚养费。抚养费的具体数额应当由双方协商决定。
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疫情期企业如何支付工资1、疫情期间，如果企业在一个工资支付周期内停产停业的，应按照劳动合同的约定来支付工资； 2、如果超过一个工资支付周期，则按照不低于当地最低工资的标准来向付出劳动的员工支付工资； 3、如果员工未付出劳动的，则只发适当的生活费。
2020.05.15 94 -
服刑人员抚养费要如何支付服刑人员原则上仍然需要承担抚养义务。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。如果服刑人员无经济收入的情况，可用其财物折抵子女抚育费。
2021.01.29 52 -
服刑人员的抚养费如何支付服刑人员虽然犯罪了，但抚养未成年子女是其法定的义务，依旧要支付抚养费。 根据相关法律规定，服刑人员如果没有收入的情况下，可用财务折抵子女的抚养费。如果没有收入也没有财物的，可由孩子的抚养人承担抚养费用。待到服刑人员出狱后再向抚养人补偿。
2021.03.07 108
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企业停工停产劳动者工资如何支付？企业应如何支付企业员工工资支付
根据法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期，应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 《工资支付暂行规
2022-03-05 15,340 -
企业员工病假工资如何支付
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%支付。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资
2022-04-07 15,340 -
企业应当如何支付员工工资？
我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支
2022-10-26 15,340 -
企业工人病假工资如何支付
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%支付。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资
2022-04-08 15,340
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监狱服刑人员多久减刑监狱服刑人员只要符合减刑条件就可以申请减刑，不论服刑多久都可以申请。根据法律规定，减刑的条件为，服刑人员在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现，以及有重大立功表现。需要注意减刑不会超过下列限度： 1、判处管制、
793 2022.07.06 -
00:58
抚养费如何支付根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的，可以用
1,057 2021.04.25 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
775 2022.06.22
