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没签订合同是否可以直接辞职
没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定
2020.04.02 79 -
主合同未成立担保合同是否有效力
根据相关法律规定,担保合同是主合同的从合同,而主债权就是指主合同,所以主债务不成立的情况下就是主合同不成立,主合同不成立的,担保合同也不成立。
2020.06.26 95 -
公司未成立是否可以先签订合同
合同是公民之间,法人之间,公民与法人之间为了实现经济目的经过协商,签订的协议。公司在没有取得营业执照以前不具备法人资格不能作为合同主体。所以以这个公司名义签订的合同属于无效合同,如果他以公民(自然人)名义签订的合同,符合合同主体资格才有效,
2021.01.20 119
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主合同未成立担保合同是否成立
担保合同,是指为促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形成的,当债务人不履行或无法履行债务时,以一定
2022-08-03 15,340 -
主合同未成立担保合同能否成立
担保合同,是指为促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形成的,当债务人不履行或无法履行债务时,以一定
2023-06-21 15,340 -
请问未成年可以直接签订合同吗?
可以,但是合同可能无效。 8岁以下未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,皆为无效合同;8岁以上不满16周岁的未成年人。 在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。 作为限制民事行为能力人
2022-11-13 15,340 -
没签订合同是否可以直接辞职
没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定
2023-01-14 15,340
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未成年签订的合同是否有效
与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有
1,359 2022.04.17 -
01:16
担保合同成立条件是什么
担保合同,在我国分为抵押合同、质押合同、保证合同以及定金合同这四种类型。要使担保合同成立,就要保证合同具有以下的基本内容:1、合同的双方当事人的名称以及住址。以保证合同为例,保证合同是保证人与债权人签订的合同,保证合同就需要记载保证人与债权
1,371 2022.04.17 -
01:38
未成年人有权订立合同吗
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有,关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段,第一:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;第
1,006 2022.05.11