工程因征拆收到影响，导致无法施工的法律法规
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工程施工合同无效的原因有：承包人未取得建筑施工企业资质；建设工程必须进行招标的建设工程未招标或中标无效；承包人非法转包、违法分包建设工程；以及没有资质的施工企业人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同等。
因疫情原因，导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准。
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工程施工的法律风险工程外包的法律风险： 1、垫付劳动报酬的法律风险，包工头不具备施工资质也不具备用人单位的主体资格，其雇佣的劳动者的报酬被拖欠时，法律法规会将支付劳动报酬的责任置于有资质的上一级施工企业； 2、被追究拒不支付劳动报酬的风险； 3、承包人与转承
2020.12.18 253 -
因疫情影响员工无法按时到岗的如何处理因疫情影响员工无法按时到岗的，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2021.10.11 1,194 -
因疫情影响员工无法按时到岗的如何处理？因疫情影响员工无法按时到岗的，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.05.19 152
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因环境影响导致合同无法履行
我与其他律师观点不同，我认为，如果你能充分证明该恶劣环境已经导致合同成立的基础遭到破坏，你完全可以提出解除合同，并不承担违约责任，只是在程序和方式上，对你的要求很严，你必须举证证明这个环境恶劣的程度，
2022-05-09 15,340 -
影响法律实施的因素有哪些
影响法律实施的因素主要有： 1.个人因素 2.体制因素 3.环境因素 4.法律本身因素法律实施，也叫法的实施，是指法在社会生活中被人们实际施行，包括执法、司法、守法和法律监督。法是一种行为规范，法在被
2022-03-12 15,340 -
因疫情影响员工无法按时到岗的如何处理
1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在
2022-05-16 15,340 -
因疫情影响员工无法按时到岗的如何解决
因疫情影响员工无法按时到岗的处理是对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供
2022-08-29 15,340
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民法典建筑工程施工合同优先权规定民法典有关建设工程施工合同优先权的规定，主要是指民法典第807条的规定。根据我国民法典的规定，为了保护建设工程承包人的合法权益，缓解基层的劳动纠纷，法律设定了建设工程施工合同当中承包人享有优先受偿权。具体来说，如果建设工程的发包人没有按照合
6,236 2022.04.15 -
01:02
司法强拆必须走的法律程序司法强拆必须走的法律程序： 1、拆迁方申请强制执行的申请材料； 2、政府收到申请材料后，将对申请材料进行审查并作出决定； 3、土地管理局应当在三日内作出决定。告知被强制执行人救济途径和复议、行政诉讼的期限，执行机关和协助机关； 4、强制执行
1,461 2022.05.11 -
01:17
违章建筑拆除程序法律规定违章建筑拆除程序法律规定如下：1、征收房屋的时候，对违反城乡规划的违法建筑、构筑设施，可以强制拆除；2、违法建筑的情况是比较复杂的。没有产权证，不等于就是违法建筑。有些地方，即便是违法建筑，也要进行适当的补偿。因为有些违法建筑形成是有一定历
2,245 2022.04.17
