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公司法律顾问的服务方式和工作职责

2022-07-23 14:21

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2022-07-23回复

专业分析:

●公司法律顾问的服务内容: 公司法律顾问的服务内容是为聘请方处理日常法律事务,具体包括: 1、解答聘请方法律咨询,为聘请方在经营决策中的有关法律问题提供法律意见,对经营决策事项在法律方面的可行性、风险性等问题,以及聘请方已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证,提出解决方案,并应聘请方要求参与非诉讼谈判、协调和调解; 2、草拟、审查、修改、制订聘请方在生产经营和管理活动中的有睾贤?⑿?椤⒄鲁痰确?晌氖榛蚍?墒挛裎氖椋? 3、应聘请方要求,参加聘请方有关经济合同及项目的磋商、谈判,对与聘请方经济往来对象进行资信调查,审查、准备谈判所需的各类法律文件,进行法律分析论证,提出法律意见; 4、为聘请方催收应收账款,应聘请方要求向有关方面发送律师催告函、协商建议函等; 5、草拟、审查、修改、制订聘请方的内部规章制度,协助聘请方建立、健全和完善各项内部规章制度,协助聘请方对员工进行法制宣传、讲授法律实务知识等法律知识培训; 6、为聘请方涉及的工商、税务、劳资、环保等法律问题提供法律服务; 7、协助聘请方办理工商登记、企业年检,依法保护和管理聘请方的知识产权,办理商标注册、专利申请等法律事务,为聘请方商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律意见; 8、为聘请方提供行业发展所需的法律、法规信息及国家政策信息; 9、参与聘请方涉及合并、分立、投资、融资、改制、重组、并购、资产转让、投标、招标、股票发行、上市等重要经济活动,办理聘请方控股、参股的子公司、异地分支机构及其它关联企业的法律事务; 1 0、受聘请方委托,代理聘请方参与有关经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼或仲裁活动,签署、送达或接受有关法律文书; 1 1、应聘请方要求提供其他有关法律服务。 ●公司法律顾问的服务方式: 1、由顾问律师组织有关律师组成律师团,为聘请方的各种经营管理行为提供常年法律顾问服务,最大限度地预防聘请方的法律风险、维护聘请方的利益以及挽救聘请方的损失; 2、顾问律师不定期走访(每周不少于2次)与聘请方约请相结合,及时提供法律服务; 3、顾问律师通过电话、传真、Email等与聘请方联系,随时提供法律服务; 4、聘请方的人员到顾问律师的办公室接洽,顾问律师提供法律服务; 5、除特殊情况外,顾问律师随时根据聘请方的需要及要求,随时提供法律服务。 ●公司法律顾问的工作职责: 1、顾问律师应当勤勉、尽责地完成规定的法律事务工作,以事实为根据、以法律为准绳,忠于职守,恪守职业道德,提高服务质量和工作效率,忠实地、尽最大努力地维护聘请方的合法权益 2、顾问律师如因出差、开庭等原因临时不能为聘请方提供法律服务时,可在征得聘请方同意后临时安排其他恰当的律师配合完成规定法律事务工作; 3、顾问律师应当在取得聘请方提供的文件资料后,及时完成委托事项,并应及时向聘请方通报工作进程; 4、顾问律师必须在约定的工作职责范围内根据聘请方的要求或者授权进行活动,非经聘请方授权不得代为实施法律行为,不得代为聘请方决策; 5、顾问律师不得为聘请方的员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。顾问律师的工作职责和服务范围仅及于聘请方,无为聘请方员工个人及其亲属提供法律服务的义务; 6、顾问律师在涉及聘请方的对抗性案件或者交易活动中,未经聘请方同意,不得担任与聘请方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人; 7、顾问律师对在工作中接触的聘请方有关人事、技术、商业等秘密及聘请方认为不宜公开的其他事宜负有保密义务。

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1、协助贵司建立完善的合同管理、应收债权管理制度,审查、修改合同,参与重大合同的谈判。 2、协助贵司完善人事管理、劳动管理及各项规章制度建设,主要寻求在制度框架内协调劳资关系,为公司营造稳定和谐良性互动的劳资环境。 3、协助贵司建立健全知识产权保护制度,为贵司保护其知识产权提供日常性、专门性法律服务。 4、根据贵司法制建设的需要,协助开展各类普法宣传、业务培训活动,增强贵司各部门管理人员的法律意识。 5、接受贵公司委托代理诉讼/仲裁案件。(需另行收费)

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