雇佣代驾的司机责任由谁承担
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1、免费驾驶：按合作关系处理。《最高人民法院审理人身损害赔偿事件的几个问题的说明》第13条规定，为他人免费提供劳务的帮助劳动者，从事帮助劳动者的活动造成人身损害的，帮助劳动者必须承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。”故一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。2、雇人代驾：按雇佣关系处理。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，代理驾驶员故意或重大过失造成损害的，必须承担连带赔偿责任。3、公司代理驾驶：托关系处理。发生交通事故，先由保险人承担保险责任，如果保险不够赔付，赔付责任由代驾公司承担。
《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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1、无偿代驾：按帮工关系处理。故一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。 2、雇人代驾：按雇佣关系处理。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。 3、公司代驾：按委托关系处理。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。
交通事故的发生，最难的就是索赔问题。如果双方都有保险还比较好协商，反之则就比较麻烦。而更让人麻烦的是雇主与雇佣之间的交通事故赔偿问题所存在的问题更大。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。交通事故发生后，应及时报警处理，先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，若对责任认定不服可以在三日内申请复核。
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雇佣代驾应该从谁的责任来承担？雇佣代驾的，如果是车主花钱雇佣代驾司机开车，这种情况下发生意外，在保险不足以赔付的时候，代驾司机要进行赔偿，如果是朋友帮忙开车，这种属于帮忙性质的，出了事故由车主进行赔偿。
2020.03.31 98 -
雇用代驾服务公司的责任由谁承担雇佣代驾责任应该由车主承担。代驾是共享经济的一种形式，当驾驶者不适宜驾驶机动车时可以向代驾公司寻求代为驾驶的服务。车主花钱雇佣代驾司机开车发生意外的，在保险不足以赔付时，车主需要进行赔偿。
2021.03.24 85 -
雇佣司机开车撞死人责任谁承担？根据交通事故责任书来定，如果司机没有故意或者重大过失的，由你承担赔偿责任；如有，则司机承担连带赔偿责任，雇主承担的话，可以通过保险理赔来赔偿一部分。
2020.05.09 268
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雇佣代驾责任应该由谁承担
代驾行为本身的产生是由于社会需要，但代驾过程中容易产生车主车辆被盗、车辆受损及发生交通事故后互相推脱责任的情况，有人认为代驾可以方便生活，也有人认为车主完全可以打车出行，因此对于是否允许代驾或者禁止各
2022-08-16 15,340 -
雇佣代驾事故责任谁承担
1.免费驾驶:根据合作关系处理。因此，一般由车辆所有者负责，但现代驾驶员故意或有重大过失时，也承担连带责任。2、雇佣代理驾驶:按雇佣关系处理。发生交通事故，除了所有者投保的保险种类由保险人承担保险责任
2021-09-23 15,340 -
雇佣司机撞人责任谁承担
看具体情况。员工在就业活动中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；员工因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一
2021-12-03 15,340 -
雇佣司机发生交通事故由谁承担责任
要求车主朱某承担责任的法律依据是第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所
2022-01-25 15,340
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雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,881 2022.04.15 -
00:52
公司债务由谁承担公司债务由公司承担责任，用公司财产偿还，公司股东一般不承担责任。公司是独立的法人，其财产是独立于股东的，所以，公司债务用公司财产偿还。不足偿还的，公司可依法申请破产。公司是企业法人，具有独立的法人财产，以其全部资产对公司债务承担责任，公司的
496 2022.07.02 -
01:18
公司设立失败谁承担责任企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的
946 2022.04.17
