劳务合同中约定的违约条款有哪些
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以建设工程劳务分包合同为例，发包人违约责任条款如下：1、因发包人原因停工、窝工时应根据实际情况向承包人赔偿损失。停工和窝工应以书面协商为决算依据。当发包人因任务不足或无法继续履行合同时，双方可以在协商后提前终止合同。2、发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题，经济损失及相关责任由发包人承担。3、发包人超过约定支付时间不支付劳务费或决算价余款的，承包人有权书面告知发包人理由，撤销人员，依法追索拖欠款和损失赔偿。承包人违约责任条款1。发包人因承包人原因工期延误或工程质量严重不符合要求时，可以终止合同，要求承包人在＿多少日内退出施工现场。2、承包人未按发包人选定的施工队伍进场的，发包人有权要求承包人进行更换和调整。承包人无法调整时，发包人有权暂时不安排施工任务（承包人承担窝工损失），并书面通知承包人，直至合同终止。3、因承包人责任造成的质量事故和工期延误，其材料损失由承包人承担。
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劳动合同的约定条款有以下这些： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
双方当事人对违约责任的约定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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2021.03.04 64
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合同约定的违约条款有哪些
合同违约条款，当事人可以约定违约金，也可以约定损失计算方式。根据2021年生效的《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生
2022-05-12 15,340 -
合同违约条款有哪些约定
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劳动合同违约条款约定的情形有哪些
企业违约的情形具体如下： ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延
2022-07-04 15,340 -
劳务派遣合同违约条款有哪些
第一点， 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二
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合同中保密条款违约如何约定针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一
1,324 2022.05.11 -
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合同违约责任条款应该如何约定合同中的违约责任条款，应当包含以下内容：1、违约行为的具体判断方式，这需要结合合同的具体内容来进行确认。比如，双方订立的是租赁合同。双方就可以约定，如果一方不及时缴纳租金或者一方不及时交付房屋的，就属于违约的行为；2、违约责任的具体形式，以
957 2022.04.17 -
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合同违约责任条款首先，违约责任有三种基本形式，即继续履行、采取补救措施和赔偿损失。当然，除此之外，违约责任还有其他形式，如违约金和定金责任。其中，继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。采取补救措施作为
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