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怀孕期间没有交社保,休产假时公司会发工资吗

2022-10-07 19:26

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湖南在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

必须发。如果公司为你缴纳了社保,就可以享受生育津贴。如果公司未给你缴纳社保,工资由公司照发。如果生育津贴低于你的工资的,由公司补齐。津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。如果是晚育的话可以增加一个月,就是所谓的晚育津贴,计算办法是按照你在单位的上一年缴费的平均基数X3(3个月产假),如果是晚育的话,就是X4(晚育多一个月产假),缴费基数是你本人上一年工资总额(未扣五险一金及个税的工资)的平均数。

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章法律师

广东律参律师事务所

无社保怀孕了休产假也是有工资的。产假是国家法律对产孕期妇女的带薪假期,无论有没买生育保险,员工都可以享受带薪产假。产假工资按照正常出勤工资支付(不含奖金、特殊津贴)。有没买社保跟产假工资是没关系的,如果公司不按照正常工资支付产假工资,可以到劳动部门投诉,申请劳动仲裁。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在怀孕期间,女职工是可以休产假的,对于请假的行为,用人单位不得停发工资,具体情况下如果涉及到用人单位存在违法法律规定的行为,还需要按照法律规定的情况来进行合法的判罚处罚,劳动者可以要求起诉处理。

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