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学校教师工伤事故怎么赔偿

2022-08-16 00:39

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福建在线咨询顾问团

2022-08-16回复

专业分析:

目前工伤认定已经作出,根据《劳动法》和《工商保险条例》规定,你首先可以就工伤赔偿依据法律规定,与校方协商,如果不能达成一致已将,你可以委托律师提起劳动仲裁,要求校方支付相关的工伤待遇。

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符合条件,申请工伤待遇的,由用人单位和社保局共同赔偿。教师受到伤害后,是否属于工伤,需要有关部门的认定。认定属于工伤后,用人单位,及学校和社保局共同赔偿。若学校没有给买社保,有学校赔偿。学校还会因为没有为老师购买社保而受到处罚。

章法律师

广东律参律师事务所

学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,对直接责任人员给予行政处分,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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