如果与签订了五年，未做满一年，会有什么后果？
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
驾照未满一年扣分如果没满六分不会有什么后果，如果扣6分未达12分，则实习期延长一年，而在实习期内再次扣6分未达12分的，则注销其准驾车型驾驶证资格；如果扣满12分，则注销其驾驶证资格。
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三年一签如果辞职有什么后果在协商解决的时候，员工要注意如下几点： 1、违约金 如果双方在劳动合同中约定了违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候，员工要注意合同中所约定的违约金是否合法，因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过
2020.10.16 72 -
驾照未满一年扣分有什么后果驾照未满一年扣分如果没满六分不会有什么后果，如果扣6分未达12分，则实习期延长一年，而在实习期内再次扣6分未达12分的，则注销其准驾车型驾驶证资格；如果扣满12分，则注销其驾驶证资格。
2020.10.16 61 -
劳动合同未签一年有什么后果超过一年未订立劳动合同，视为订立无固定期限劳动合同。法律根据是《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020.02.19 144
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如果和某签订劳动合同一年，没有做到一年会有什么后果？
用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者可以在劳动合同期限内提出解除劳动合同，解除的方式有以下三种：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批
2022-10-05 15,340 -
如果和某公司签订劳动合同一年，没有做到一年会有什么后果？
用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者可以在劳动合同期限内提出解除劳动合同，解除的方式有以下三种：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批
2022-10-06 15,340 -
劳动满一年未签的后果
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
2021-12-14 15,340 -
如果未成年贷款签了合同了不还会有什么后果
如果贷款人已经年满16周岁、已经工作且能以自己的工作收入维持自己的基本生活水平：视为完全民事行为能力人，其所签的贷款合同有效，不管有无担保人。但如果是未满16周岁的人，或者虽满16周岁但还没有正式工作
2022-10-21 15,340
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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,050 2022.04.17 -
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
4,642 2022.05.11 -
00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
4,519 2022.04.17
