如何区分公司破产和解散？
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解散清算和破产清算的区别1、导致清算的原因不同公司解散清算的原因包括：营业期限届满、规定的解散事由出现、会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。2、清算程序不同解散清算按《》规定程序进行，具有很大任意性，可以公司自行清算，也可以在公司无法自行清算时由或股东向提请强制清算;破产清算要严格依照《企业破产法》的程序进行，具有很强的强制性。3、清算组成员组成不同解散清算可以由公司股东为清算人，在需要法院强制清算时才由法院依法指定清算组成员;破产清算只能由法院依照《企业破产法》规定，从破产管理人员名单中以法定程序(摇号)和方法选任。
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只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散，而破产是资不抵债情况下必须做的程序。解散分为自愿解散和强制解散，解散条件包括全体股东协议终止解散、经营期限到期不再继续经营和出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目的，经全体股东协商可以解散。
破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。但是有个前提，解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。破产和解散的清算工作也有区别： (1)公司因破产而清算，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组。 (2)公司除因公司合并或者分立而自然解散的，应当在15日内成立清算组，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由股东大会确定其人选;逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组，进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时指定清算组成员，进行清算。 (3)公司因强制解散的，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关相关专业人员成立清算组，进行清算。
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公司解散和破产的区别公司解散是结束公司的正常经营活动，消灭其法人资格的一种法律程序。破产，是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法
2020.04.27 127 -
公司解散和破产的区别公司解散和公司破产的区别有如下几点：1、执行主体上：公司自身可以作为解散的执行主体，自行解散，也可以由主管机关或法院命令公司进行强制解散；公司破产则是由法院宣告停止营业，并由法院依照有关法规，组织有关专业人员、股东、有关机关成立清算组，对公
2022.04.16 2,568 -
公司破产和公司解散有什么区别公司破产和公司解散的区别如下： 1.公司解散的执行主体可以是公司自行解散，也可以是主管机关和法院命令公司强制解散；公司破产是由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。 2.公司解散适用《公司法》，公司破产适用《企业破产法》。
2020.10.12 90
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公司解散和破产有何区别?
破产是资不抵债的法律程序，解散只要符合公司法的有关规定，不符合破产要求，就可以解散。但是散或破产必须通过债务清算。如果资产大于债务，则解散。若资产小于债务，则为破产。
2021-11-08 15,340 -
公司解散和公司破产区别
只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散，而破产是资不抵债情况下必须做的程序。解散分为自愿解散和强制解散，解散条件包括全体股东协议终止解散、经营期限到期不再继续经营和出现了不能法定的继续
2022-06-06 15,340 -
公司破产和解散的区别?
破产与解散的区别如下： 1、公司解散的执行主体可以是公司自行解散，也可以是主管部门和法院命令公司强制解散；公司破产是法院宣布停业清理债权债务的状态。 2、《公司法》适用于公司解散，《企业破产法》适用于
2021-11-22 15,340 -
公司解散和破产的区别
只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散，而破产是资不抵债情况下必须做的程序。解散分为自愿解散和强制解散，解散条件包括全体股东协议终止解散、经营期限到期不再继续经营和出现了不能法定的继续
2022-06-08 15,340
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分公司如何申请破产分公司不能申请破产。根据《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》的相关规定可知，只有具备法人资格的债务人才能申请破产。而分公司是指业务、资金、人事等方面受总公司管辖，而不具有法人资格的分支机构。因此分公司不能申请破产。在分公司
1,241 2022.04.15 -
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公司破产如何申请破产公司申请破产的流程如下：根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，要进行公司破产程序，首先应由债权人或者债务人向法院申请破产。因为没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。同时，在破产申请书中应载明申明目的、申请的事实与理由等
1,407 2022.04.17 -
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公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,289 2022.04.15
