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孕妇怎么休病假就可以给产假工资吗

2022-08-19 11:05

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2022-08-19回复

专业分析:

女职工提前请产假的,区分下列情况处理: 女职工身体条件不允许继续参加工作的,根据病历资料,可以按病假处理,工资按国家规定发放。 女职工身体条件允许而请假的,可以按事假处理,事假期间可以不支付工资。 上述时间持续到产假时间后,自动转为产假时间,按国家规定享受产假待遇。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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