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合作方面的解除协议怎么写?

2022-12-23 03:30

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2022-12-23回复

专业分析:

司法实践中合作协议解除合同可以这样写: 甲方:___________有限公司(如甲方不是本公司,要调整) 乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)身份证号码:(若是自然人,即留存此项) 甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至___年___月___日,现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止; 2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方; 3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】 4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。【其他未尽事宜,可以根据实际情况添加】 5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。 甲方:乙方:代表:代表:日期:日期:

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《劳动合同法》授予了劳动者在一定条件下的单方解除权。因此,即使用人单位与劳动者签订了服务期协议,但是用人单位有下列行为的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不受服务期协议的限制,同时应当按协议约定按比例返还劳动者垫付的相关培训费用,但无需支付违约金: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的: (4)用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的; (5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,导致合同无效的: (6)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; (7)违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的: (8)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 若用人单位未发生上述情形,服务协议中约定的违约金未超过服务期尚未履行部分所应分摊的用人单位提供的培训费用,劳动者不履行劳动合同而离职的,则构成违约的,应当向用人单位支付违约金。

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双方自愿协议解除合同的书写: 1、写明合同双方当事人的基本身份信息; 2、写明解除合同的理由; 3、写明解除合同后需要承担的后果; 4、写明双方的责任问题; 5、最后由当事人签名或盖章,并注明日期。

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