未履行合同算不算有效
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未履行但依法成立的合同仍然有效，不会自动作废。当事人可以协商一致解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后，由一方向另一方送达通知依法解除合同。
《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
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如果合同没有禁止提前履行的，提前履行不属于违约行为，但是提前履行对合同相对人不利的，可以拒绝其提前履行；如果提前履行增加了对方支出的费用，由增加部分由提前履行的当事人负担。 根据2021年实施的《民法典》第五百零九条第一款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第五百三十条规定，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利益的除外。 债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。
是成立的。首先我国《民法典》明确规定，依法成立的合同自成立时生效，但法律另有规定的除外。这些例外情形主要涉及存在特殊的法律规定约束了合同的生效要件，或者存在当事人有另行对合同效力的约定。例如商品房买卖合同中，当事人约定以办理登记备案手续未商品房预售合同生效条件的，从其约定，但当事人一方已经履行主要义务的，对方接受的除外。
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没有履行合同算不算合同诈骗单纯没有履行合同的不算诈骗。合同的履行是民法典规定的双方的义务，一方不履行合同就是违反了民法典的相关规定，要付相应的法律责任，但是仅仅是不履行合同义务还不是诈骗的必然要素，只能算是民事责任而不构成诈骗罪，可以按照合同的规定追究其违约责任要求
2021.01.29 117 -
合同没有履行算不算诈骗合同一方没有履行不算是诈骗，属于违约。守约方可以要求违约方承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 约定的违约金过分高于造成的损
2021.01.15 175 -
签了合同不履行合同算不算诈骗不算，履行合同是合同法规定的双方的义务。如果一方不履行合同，就违反了合同法的有关规定，必须承担相应的法律责任。但是，只有不履行合同义务才不是诈骗罪的必然要件。只能认定为民事责任，不构成诈骗罪。可以依照合同规定追究其违约责任，并要求赔偿损失。
2022.04.16 1,509
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合同未履行算无效吗?
合同未履行是不影响合同的效力的。 根据我国法律规定，双方当事人主体适格，意思表示真实，内容明确且不违反法律或社会公共利益，不违反法律禁止性、限制性规定而依法成立的合同，自成立时生效。
2022-12-13 15,340 -
没有履行合同算不算合同诈骗
单纯没有履行合同的不算诈骗。合同的履行是民法典规定的双方的义务，一方不履行合同就是违反了民法典的相关规定，要付相应的法律责任，但是仅仅是不履行合同义务还不是诈骗的必然要素，只能算是民事责任而不构成诈骗
2022-10-13 15,340 -
合同没有履行算不算诈骗
合同一方没有履行不算是诈骗，属于违约。守约方可以要求违约方承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求
2022-10-15 15,340 -
没有履行合同算不算诈骗？
单纯没有履行合同的条件不算诈骗。合同的履行是民法典规定的双方的义务，一方不履行合同就是违反了民法典的相关规定，要付相应的法律责任，但是仅仅是不履行合同义务还不是诈骗的必然要素，只能算是民事责任而不构成
2022-11-14 15,340
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01:21
不履行合同是否算合同诈骗大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。不履行合同是否属于合同诈骗，需要根据具体情况进行判断。不履行合同包括两种情形，一是拒绝履行，即合同一方当事人对对方表示不履行合同义务，二是合同一方当事人，在客观上已不具备履行合同的能力，或者法律禁止该合同义
1,328 2022.04.17 -
01:09
合同有效但不能履行怎么办合同有效，但不能履行的话，可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同成立生效之后，双方当事人应当按照合同约定全面履行合同。若是未按照约定履行合同的，属于违约行为，非违约方可以向其主张违约责任，但是属于不可抗力的除
955 2022.04.17 -
01:01
工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,571 2022.06.22
