您的位置:法师兄 > 专业问答 > 注销非正常企业如何处理?

注销非正常企业如何处理?

2022-06-02 15:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-06-02回复

专业分析:

需要先解决非正常才能走注销流程: 一、注销需要资料: 1,营业执照正副本原件; 2,纳税须知; 3,公章,法人私章,财务章,发票章; 4,法人身份证原件,复印件; 5,法人U盾; 6,银行基本户全部资料。 二、流程: 先注销税务—登报45天后—注销工商—注销基本户—注销章。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

注销公司流程:先到国地税所办理国地税的注销手续,然后拿着国地税的注销单去工商办理营业执照的注销手续!注销公司可能要涉及到查账问题!然后交回工商局,然后吊销营业执照。公司申请注销登记,应向登记机关提交下列文件: (1)公司清算组织负责人签署的注销登记申请书; (2)公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

需要先解决非正常才能走注销流程,注销需要资料: 1,营业执照正副本原件 2,纳税须知 3,公章,法人私章,财务章,发票章 4,法人身份证原件,复印件 5,法人U盾 6,银行基本户全部资料 流程:先注销税务登报45天后——注销工商注销基本户——注销章

律师普法更多>>
  • 非正常死亡如何注销户口?
    非正常死亡如何注销户口?

    应当在一个月以内,由户主、亲属或者社区、村(居)委会持死亡证明、死亡公民居民户口簿和居民身份证,向死亡公民户口所在地公安派出所申报死亡登记,注销户口。

    2020.06.15 218
  • 非正常死亡如何处理
    非正常死亡如何处理

    非正常死亡,一般有三个处理流程。具体如下: 1、对怀疑非正常死亡的情况,应由有关部门进行检验以查明死因; 2、死者亲属对检验结果有异议的,事后应给予复检; 3、家属要求保留尸体的,经批准后应允许保留一段时间。 非正常死亡在法医学上指,由外部

    2022.05.23 2,198
  • 税务非正常户注销怎么处理
    税务非正常户注销怎么处理

    去当地办税服务费大厅提交注销申报表,缴纳税款、滞纳金及罚款。

    2020.12.05 1,453
专业问答更多>>
  • 企业非正常注销如何处理

    依据《公司法》,公司非正常户也能注销,应当按照规定程序办理。 1、无论是一般纳税人还是小规模纳税人,连续3个月没有按规定期限办理纳税申报并经责令限改后仍未申报的,转为非正常户。 2、纳税人一旦转为非正

    2022-05-29 15,340
  • 企业非正常注销如何处理?

    依据《公司法》,公司非正常户也能注销,应当按照规定程序办理。 1、无论是一般纳税人还是小规模纳税人,连续3个月没有按规定期限办理纳税申报并经责令限改后仍未申报的,转为非正常户。 2、纳税人一旦转为非正

    2022-05-31 15,340
  • 企业非正常注销应如何处理

    依据《公司法》,公司非正常户也能注销,应当按照规定程序办理。1、无论是一般纳税人还是小规模纳税人,连续3个月没有按规定期限办理纳税申报并经责令限改后仍未申报的,转为非正常户。2、纳税人一旦转为非正常户

    2021-12-21 15,340
  • 非正常企业如何注销

    先到国地税所办理国地税的注销手续,然后拿着国地税的注销单去工商办理营业执照的注销手续。注销公司可能要涉及到查账问题。然后交回工商局,然后吊销营业执照。 公司申请注销登记,应向登记机关提交下列文件: (

    2022-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何注销企业 01:07
    如何注销企业

    注销公司一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司申请注销登记,

    2,421 2022.04.17
  • 经营异常企业能注销吗 00:59
    经营异常企业能注销吗

    公司经营异常可以注销。但是需要经过股东会决议解散,或者符合其他的解散情形时,才能注销。并且只要公司能在被列入经营异常名录之日起的3年内,依法履行公示义务的,那么就可以向作出列入决定的工商行政管理部门,申请移出经营异常名录。《企业经营异常名录

    2,013 2022.05.11
  • 企业不安排正常休假怎么办 00:59
    企业不安排正常休假怎么办

    企业不安排正常休假,劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成,或者一方不愿意协商的,导致发生劳动争议的,那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指,国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

    2,897 2022.05.11
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?