-
童工自愿工作是否合法
童工自愿工作不合法。处罚的标准: 1、用人单位非法招收16岁以下未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 2、情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照; 3、用人单位安排未成年工从事矿山、有毒有害、国家规定的四级体力劳动强度劳动和其
2022.06.17 449 -
童工自愿打工犯法吗
即使是童工自愿打工,雇佣16周岁以下的童工也是违法的行为。16周岁以下算童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年,法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
2020.08.22 429 -
童工自愿打工犯法吗
童工自愿打工犯法。童工一般包括未满十六周岁的未成年人,而已满十六周岁未满十八周岁的未成年人属于未成年工;用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;如果用人单位情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 一
2022.07.24 6,703
-
童工有自愿工作吗
1、招收童工,是指招收未满16周岁也下的未成年人工作的。 2、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 3、自愿做童工也
2022-12-04 15,340 -
童工自愿工作合法吗?
自愿打工的童工不算违法,但用人单位属于违法聘用童工(法律规定的文艺、体育等特殊情况除外),用人单位是要受到处罚的。按照规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
2022-07-24 15,340 -
自己写一份合同自己签名有法律效力吗
1、手写与否不影响合同效力。双方签名和手印的,可以认定为双方达成合意。一般合同是有效的。 2、除非以下情形的合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、
2022-10-13 15,340 -
童工自愿打工犯法吗15岁童工自愿打工犯法吗
对于招童工犯法吗是这样的,根据国务院《禁止使用童工规定》,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动
2022-07-21 15,340
-
01:38
如何判断一份合同有效
要判断一份合同是否有效,需要从三个方面来确定:当事人的缔约能力,意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同,才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同,都是不能保障合同当事人权益。因此,要判断合同是否有效,应当注意以下要
2,120 2022.04.17 -
01:11
合同手写修改有效吗
如果是双方一起协商一致的条款,且双方的合同上都有相同条款,双方对修改部分进行确认后无异议的,合同手写修改是有效。在双方订立的合同中,一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同没有相应条款时,则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约
3,188 2022.04.17 -
01:06
手写合同有法律效力吗?
首先,合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式,手写属于书面形式。手写的合同有法律效力,前提是其具有合同的基本要素,并且经双方当事人签字或者盖章确认。根据合同法的规定,合同的内容应当包括双方当事人的名称或者姓名和住所,涉及金额的还要写明标
1,634 2022.04.17