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生产经营单位对从业人员的安全生产和培训有何规定

2022-10-30 18:13

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2022-10-30回复

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新技术、参加人员以及考核结果等情况,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,保证从业人员具备必要的安全生产知识、掌握其安全技术特性、内容:第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,取得相应资格,不得上岗作业,掌握本岗位的安全操作技能,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、新材料或者使用新设备。第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定,方可上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,提供必要的劳动防护用品,了解事故应急处理措施,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,必须了解,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训的时间根据《安全生产法》规定之,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,采取有效的安全防护措施。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。第二十六条生产经营单位采用新工艺

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第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规,制定本规定。第二条工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位)从业人员的安全培训,适用本规定。第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度。第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。

章法律师

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《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》已经2015年2月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2015年7月1日起施行。

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