贴现资金是否可以拿来注册新的？
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注册资金一般会被认定为公司的注册资金，如果有未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司可以拿回来，其余情况一般不得拿回。
只要是用于正常的用途，公司注册资金是可以使用的。具体是以下几种情况： 1、将注册资金用于企业运营。投资者投入的资产一经验资进入企业，其经营使用权及归属于企业。企业对其享有法人财产权，可以用于购买设备、材料，支付职工工资、费用等，不能以投资者投入的货币资金被企业用作购买了货物，从而断定投资者抽逃资金，即使这些货物发生极大贬值。 2、股东借款。 (1)、从法律意义上讲，企业一经成立，即和原来的投资者形成两个完全独立的法律主体，而两个独立的法律主体之间发生民事借贷关系，从法律上来说是完全合法的。作为法律主体的投资者一方没有侵占被投资者一方的合法财产权，就不能算作抽逃; (2)、从会计处理上，既然是被股东借走，通常都会有适当的会计处理，比如挂在其他应收款上。而货币资金也好，应收款项也好，从会计的角度来看，都是企业的财产，只是财产存在的状态不同而已。既然都是企业的财产，只是由货币资金变成了应收款项，但毕竟仍然归属企业。既然仍然还是企业资产的一部分，抽逃一说就无从说起; (3)、从注册资金的作用来看，设立注册资金的根本目的，是由投资者以其投入企业的财产对企业的债务承担责任。既然被股东借走的款项仍然属于企业财产的一部分，显显而易见，企业对其债务的担保程度没有因为股东借款这一事件而降低;投资者只是从企业借走了款项，因此在企业需要的时候，投资者承担着无条件的偿还责任，在企业破产清算时，所有的债权人必须归还所借款项作为破产财产的一部分用于对债务人的清偿，投资者亦不能例外。他对企业的担保责任并没有因为借款这一行为而降低。
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公司注册资金是否可以取出来公司注册资金在完成验资后可以取出来，但取出来只能用于企业经营或者股东借款。 公司注册资金，是指设立企业在银行行政管理机关登记的资本总额，即投资者认缴的全部出资额。
2020.01.10 210 -
注册的资金是否可以随便写注册的资金不能随便写，注册资本越高，责任就越大。注册资金虚高，股东自身承受能力不够时，就会无法实缴，会严重影响公司的发展。公司的注册资本是可以进行变更的。
2020.12.09 81 -
注册资金可以取出来吗？只要是用于正常的用途，公司的注册资金是可以使用的。公司注册资金使用的具体用途应注意限定在公司正常经营活动的范围内，否则会被工商税务等部门认定为抽逃注册资金，数量过大还将涉嫌刑事犯罪。所以，注册资金的使用需要严格按照相关法律合法使用，这也是我
2020.10.03 153
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注册资金可以拿回来吗？
注册资金一般会被认定为公司的注册资金，如果有未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司可以拿回来，其余情况一般不得拿回。
2022-06-06 15,340 -
注册资金可以拿回来吗
注册资金一般会被认定为公司的注册资金，如果有未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司可以拿回来，其余情况一般不得拿回。
2022-06-23 15,340 -
注册资本可以现金的形式吗？开公司注册资本是必须拿现金去
注册地址很重要，自己有商业地址最好，没有的话可以租赁，需要看行业，像食品类的公司对地址有一定的要求，建议公司初期成立，地址可以选择孵化器地址，鸿雀都可提供，这样可以节约成本。 公司注册下来拿到执照后，
2022-08-16 15,340 -
注册资本金可以拿来用吗？注册资本金存验资户是哪些
根据《中华人民共和国公司法》第一百九十八条，违反本法规定： 虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额
2022-08-04 15,340
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01:47
公司注册资金可以减少吗公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下： 1、经股东会作出减资决议，决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等； 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中
715 2022.09.21 -
01:13
注册资金验资流程是怎样注册资金验资，需要委托专业的验资机构。委托人委托验资机构验资，需按规定办理委托手续，填写委托书。并提交下列文件：1、公司章程；2、公司名称预先核准通知书；3、投资单位上月末资产负债表；4、投资人的合法身份证明；5、各类资金到位证明。具体就包
2,975 2022.04.15 -
01:04
工资7000可以拿多少生育津贴工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
8,983 2022.06.22
