拘役刑事拘留后可以保留工作吗
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单位愿意就可以，但是单位可以以此解除劳动合同，这种解除是不用补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。 若职员仅是普通单位的职员，那么在单位自愿的情形下，可以保留工作。
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被拘役可不可以保留工作?单位愿意就可以，但是单位可以以此解除劳动合同，这种解除是不用补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
2020.02.13 78 -
刑事拘留不出庭可以保留工作吗被拘役后如果单位决定不辞退劳动者的，劳动者可以保留工作。若劳动者符合被依法追究刑事责任等情形的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但不是必须解除劳动合同。
2020.12.14 56 -
醉驾拘役工作还可以保留吗拘役是被依法追究刑事责任的，可以开除公职。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职
2020.06.05 472
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拘役可以保留工作吗?
判处拘役属于被追究刑事责任，按照相关法律规定，这种情况单位可以直接解除劳动合同，能否保留取决于单位的态度。
2022-07-21 15,340 -
被拘役可以保留工作吗
被拘役后不一定可以保留工作。如果是公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，一定会被开除。如果仅是普通单位的职员，那么在单位同意的情形下，可以保留工作。
2022-11-03 15,340 -
拘役可以保留工作么
拘留后不一定能保留工作，需要区别对待。如果员工属于公务员、军人等公职人员，将在被判处拘留刑事处罚后被开除。 如果员工只是普通单位的员工，可以在单位自愿的情况下保留工作。
2021-11-11 15,340 -
拘役后工作可不可保留
拘役后工作可不可保留要看公司的态度。判处拘役属于被追究刑事责任，按照相关法律规定，这种情况单位可以直接解除劳动合同，能否保留取决于单位的态度。建议与人事部门沟通保留其工作，事在人为。
2022-06-28 15,340
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00:59
刑事拘留可以保释吗刑事拘留可以保释， 保释又被称为“取保候审”，只要符合《刑事诉讼法》关于取保候审的条件与执行规定的，即可办理取保候审。 法院、检察院以及公安机关对满足以下条件之一的犯罪嫌疑人或者被告人，可以取保候审： 1、犯罪嫌疑人可能会被判处管制、拘役
205 2022.06.22 -
01:06
在拘留所刑事拘留可以探望吗在拘留所刑事拘留，一般不可以探望。除非是辩护人。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，辩护人要根据当地的公安部门的实际规定时间，进行探望。具体来说，近亲属在刑事拘留阶段是不可以进行探望的，只有委托了辩护人才可以进行会见，不过在拘留后会在24小时
1,633 2022.05.11 -
00:57
被刑事拘留可以保释吗犯罪嫌疑人被刑事拘留后，满足条件的可以向公安机关申请取保候审。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，符合下列情形之一的，可以取保候审：可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，取保候审不致发生社会危险等。满足取保候审的
928 2022.05.11
