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不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。
拘役会留下案底,拘役属于受到刑罚处罚。拘役可以保释,只要符合取保候审的条件就可以保释。人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: 1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2.可能判处有期徒刑以
拘役后不一定可以保留工作,需要区别对待,若职员属于公务员、军人等公职人员,那么在被判处拘役的刑事处罚之后,就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职员,那么在单位自愿的情形下,可以保留工作。
需要看入狱前所在单位是否同意,单位愿意就可以。但是单位也可以以此解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者被依法追究刑事责任的,解除合同不用支付经济补偿。
1、需要看所在单位是否同意,单位愿意就可以,但是单位也可以以此解除劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者被依法追究刑事责任的,解除合同不用支付经济补偿。
需要看入狱前所在单位是否同意,单位愿意就可以。但是单位也可以以此解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者被依法追究刑事责任的,解除合同不用支付经济补偿。
拘役后只要单位愿意就可以保留工作,但是单位可以以此解除劳动合同,这种解除是不用补偿的。
被拘留可以保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,对于羁押期限届满但案件尚未办理完结的犯罪分子、可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、患有严重疾病、生活不能自理、还在哺乳孩子的妇女可以适用取保候审。而对于可能被判
拘留在我国有三种类型,分别为:1、刑事拘留,2、行政拘留,3、司法拘留。 其中,根据我国治安管理处罚法的相关规定,我国的行政拘留是不可以提供保释的。同样,我国的司法拘留也不可以保释。但是,根据我国刑事诉讼法的相关规定,我国的刑事拘留是可以保
因为打架被拘留,是否可以取保候审需要分情况讨论。行为人因为打架而被刑事拘留,如果符合刑事诉讼法有关取保候审的规定,当然可以申请取保候审。具体来说,根据刑事诉讼法第六十七条的规定,对有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:1、因为打架被拘留