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拘役后不一定可以保留工作,需要区别对待,若职员属于公务员、军人等公职人员,那么在被判处拘役的刑事处罚之后,就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职员,那么在单位自愿的情形下,可以保留工作。
公务员如果醉驾被判处了刑罚导致被开除后,就会对公职工龄造成影响。《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定,对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照《交通安全法处罚》外,还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。
《行政处罚法》规定,实施行政处罚的主体有: 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权必须由法律、法规、规章明确规定,必须在法定职权范围内实施。 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权
律师解答 醉驾快过年还会拘役。因为醉驾已经触犯刑法,就要承担相应的刑事责任。但是醉驾之后如果还没有被判刑的,可以申请取保候审,取保候审成功之后就可以回家过年。
被刑事处罚是解除劳动合同的正当理由。能不能留住工作,就看企业的态度了。
1、需要看所在单位是否同意,单位愿意就可以,但是单位也可以以此解除劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者被依法追究刑事责任的,解除合同不用支付经济补偿。 3、法律依据:《中
醉酒驾驶机动车当场被抓获,但是公安机关没有立即作出拘留决定,之后仍然可以处以刑事拘留。因为这时候行为人已经违反了我国刑法的规定,属于违法犯罪行为。根据刑事诉讼法第九十一条的规定,对于符合条件的犯罪嫌疑人,司法机关可以予以刑事拘留。换句话说,
醉驾,不一定会被拘留。醉酒驾驶机动车的行为,已经违反我国刑法的规定,因此属于刑事犯罪行为。此时,行为人不仅需要承担行政法上的责任,还要承担刑法上的责任。根据道路交通安全法的规定,醉酒驾驶机动车的行为人,不需要承担行政拘留的行政处罚。但是,根
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过