您的位置:法师兄 > 专业问答 > 未签订劳动合同仲裁申请书模板

未签订劳动合同仲裁申请书模板

2023-09-24 14:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-09-24回复

专业分析:

未签订劳动合同劳动仲裁申请书如下 申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住唐山市xxxxxxxx,电话xxxxxxx 被申请人:河北xxxxxxxx有限公司地址:唐山市xxxxxxx法定代表人:xxx电话:xxxxxxx 申请要求 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金; 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准); 3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资; 4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资; 5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续; 6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

仲裁申请书要写明申请人的信息、仲裁原因和事项、仲裁相对方的信息等内容。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁申请书模板怎么写
    劳动仲裁申请书模板怎么写

    劳动仲裁申请书需写明下列事项:申请人和被申请人的基本信息;申请事项;事实和理由;证据和证据来源;证人姓名和住所。最后申请人签字,写上申请日期。劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书。

    2020.01.16 141
  • 怎么写劳动仲裁申请书模板
    怎么写劳动仲裁申请书模板

    劳动仲裁申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,法定代表人的姓名以及联系电话,申请事项是什么,事实与理由是什么,落款写上仲裁委的名字以及申请人的姓名,年月日,附上证据的来源。

    2020.01.10 217
  • 未签订劳动合同怎么写仲裁申请书
    未签订劳动合同怎么写仲裁申请书

    没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录,证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。

    2020.03.20 193
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁申请书模板

    凭你在公司实际工作过的证据,以及工资金额的证据,向当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求:08年2月至现在的工资双倍支付,非法解除劳动关系应双倍赔偿(也就是两个月工资),没有提前一个月通知你而应支付的一个月工

    2022-03-16 15,340
  • 未签订劳动合约劳动仲裁申请书

    未签订劳动合同劳动仲裁申请书如下申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住唐山市xxxxxxxx,电话xxxxxxx被申请人:河北xxxxxxxx有限公司地址:唐山

    2023-01-14 15,340
  • 劳动仲裁申请书如何写?劳动仲裁申请书模板

    【法律意见】可以向当地劳动部门投诉,申请,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职

    2022-09-13 15,340
  • 未签订劳动劳动仲裁申请书

    未签订劳动合同劳动仲裁申请书注意事项: 填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是: 第一,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议调解

    2023-01-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同仲裁申请书怎么写 01:17
    合同仲裁申请书怎么写

    申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所

    1,277 2022.04.17
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    1,980 2022.05.11
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,228 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?