违反快递员押金的规定应该怎么处罚
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快递公司违规向快递员收押金应该按下列标准处罚：依法应由劳动行政部门责令快递公司限期内退还押金，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还要承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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快递公司违规向快递员收押金的，其处罚为，由劳动行政部门责令快递公司限期内退还押金，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还要承担赔偿责任。
快递公司违规向快递员收押金的处罚方式为： 由当地的劳动行政部门责令该快递公司限期退还押金给快递员本人，并处五百元以上二千元以下的罚款，如果给快递员造成损害的，应当承担赔偿责任。
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快递公司违规向快递员收押金如何处罚快递公司违规向快递员收押金受到的处罚为，若是经过责令改正仍然不改正的，会被处五百元以上二千元以下的罚款。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的属于违法行为。
2022.08.11 242 -
给快递员交了押金会怎么处罚?快递公司违规向快递员收押金的处罚方式：由当地的劳动行政部门责令该快递公司限期退还押金给快递员本人，并处五百元以上二千元以下的罚款，如果给快递员造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.01.17 98
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快递公司违规向快递员收押金应该怎么处罚的
1、快递公司违规向快递员收押金属于违法行为，快递公司首先会被劳动行政部门责令改正，若是限期仍然不改正的，会被行政部门并处五百元以上二千元以下的罚款。 2、法律依据；《劳动合同法》 第八十四条用人单位违
2022-11-10 15,340 -
快递公司违规向快递员收押金应该怎么处罚
快递公司违规向快递员收押金应该按下列标准处罚：依法应由劳动行政部门责令快递公司限期内退还押金，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还要承担赔偿责任。
2022-05-15 15,340 -
快递员违规收快递员的押金怎么处罚的？
1、快递公司违规向快递员收押金属于违法行为，快递公司首先会被劳动行政部门责令改正，若是限期仍然不改正的，会被行政部门并处五百元以上二千元以下的罚款。 2、法律依据；《劳动合同法》 第八十四条用人单位违
2022-10-12 15,340 -
快递公司违规向快递员收押金应该怎么去处罚
快递公司违规向快递员收押金属于违法行为，快递公司首先会被劳动行政部门责令改正，若是限期仍然不改正的，会被行政部门并处五百元以上二千元以下的罚款。
2022-10-12 15,340
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快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付快递员把包裹弄丢了，应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明，快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，快件延误、丢失、损
5,260 2022.05.11 -
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