提前休产假保险一般怎么领？
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产假一般可以提前15天开始休。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，但这15天并不是硬性规定，如果本身身体状况不允许再继续工作，提前1个月也是可以的，如果产前检查一切正常，产前一周开始休也是可以的，不管提前多少天休，前提要先与公司商议达成一致。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
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产假一般可以提前多久休产假可以提前15天休。一般情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。经过医院检查鉴定预产期提前的可以凭借相关证明提前休产假，安胎待产。
2020.04.22 394 -
产假一般提前多久休算合适产假可以提前多长时间休，没有硬性规定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，应增加产假15天。;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2020.09.28 624 -
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提前休产假保险给吗
《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕
2022-05-28 15,340 -
提前休产假的保险谁来
《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月
2021-12-03 15,340 -
提前休产假保险谁来交
1、一般在职女职工休产假期间，是有薪假期，公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险，仍然是公司承担，个人仍然是缴纳个人承担部分。 2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待
2022-05-17 15,340 -
一般产假可以提前多长时间休？
根据国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。产假是法律所规定的带薪假期，女职工生育享受98天产假，难产的享受113天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。且用人单位不得因此予以辞退该
2022-06-09 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
8,216 2022.04.17 -
00:49
养老保险退休后怎么领养老保险退休后要领取基本养老金，应当办理退休登记。 当事人应当去社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，工作人员收到申请后，应当对当事人提供的进行相应的审查，确认当事人符合领取条件的，应当为退休人员办理退休登记，并且根据个人
3,814 2022.04.17 -
01:07
养老保险怎么领如果职工足额缴纳养老保险累计15年，在退休后可按月领取养老金。流程如下： 1、到社保服务中心办事大厅预约，办理退休审核手续； 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续； 3、符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改
3,223 2022.05.11
