生育津贴差额怎样做账的
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因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准；而对于月工资而言，通常是以21.75天（计薪天数）为标准来计算日工资。对于生育津贴差额主要有以下两种方法： 1、差额部分=（职工月工资-单位月平均缴费工资）÷30×产假天数即，职工月工资÷30×产假天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数。 2、差额部分=职工月工资÷21.75×产假期间的计薪天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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生育津贴一般到账多久能到账生育津贴怎么退生育津贴一般在两个月内到账。女职工可以在生育后的第二个月，携带婴儿的出生证明、生育证明等材料，到当地的社会保险经办机构进行申请生育津贴，审核通过后，在两个月内由生育保险基金支付。
2020.04.06 355 -
公司不补生育津贴差额是违法的吗公司不补生育津贴差额违法，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2020.07.28 227 -
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生育津贴会计做账要怎样做帐？
生育津贴会计分录的做法： 1、收到社保局款项： 借：银行存款 贷：其他应付款-某员工 2、支付给员工后： 借：其他应付款-某员工 贷：现金
2022-07-30 15,340 -
生育津贴账务处理是怎样做的
借:银行存款-**行 贷:其他应付款-XX员工 发放给员工个人时: 借:其他应付款-XX员工 贷:应付职工薪酬 例如：公司收到职工生育津贴10000元。其中2000支付给生育职工，8000元是给单位的
2022-07-28 15,340 -
生育津贴后补差额怎么算
（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，
2022-03-16 15,340 -
收到生育津贴怎么做账
1、收到款时 借：银行存款 贷：其他应付款-XX员工 2、发放给员工时 借：其他应付款-XX员工 贷：应付职工薪酬 3、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
2022-07-25 15,340
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收到生育津贴怎么做分录收到生育津贴做分录的方式如下：大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料： 1、参
6,540 2022.04.17 -
00:55
生育津贴到账查询方式生育津贴到账查询方式如下： 1、电话查询。最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询； 2、社保局查询。消费者可到自己参保所在地的，社保局大厅进行业务查询； 3、在线查询。消费者可登录当地的社保局网站，输入个
27,416 2022.04.12 -
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怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,358 2022.04.17
