到底怎么补偿公司不愿意解除部门合同
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我国的劳动合同法规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。经济补偿金是按劳动者在单位的工作年限来进行支付的。劳动者在该单位工作每满一年,公司就给劳动者多支付一个月工资,工作时间六个月以上不满一年的,按一年算。工作时间不满六个月的,给劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
合同不到期解除合同的,应向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。还需依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2022-03-25 15,340 -
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2022-02-17 15,340
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993 2022.05.11 -
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解除合同补偿金怎么算
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1,799 2022.04.25 -
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2,302 2022.04.17