劳动合同多久不想要了可以解除
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劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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想解除劳动合同要怎么才可以解除劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定; 4、关于试用期
2020.10.16 181 -
休了病假要多久可以解除劳动合同休病假医疗期满可以解除劳动合同。病假时间达到规定的医疗期限的，在劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形下，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同。
2020.12.17 89 -
劳动合同多久可以解除劳动合同的解除时间，要分情形讨论。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.02.13 103
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劳动合同要多久可以解除
劳动合同解除的时间，根据解除的方式确定，比如经过协商的方式解除劳动合同，一般在协商的当天就能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义
2022-11-10 15,340 -
劳动合同多久可以解除?
劳动者与用人单位不存在劳动用工关系，劳动合同即解除。 我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)
2022-06-26 15,340 -
劳动合同多久可以解除？
我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制
2022-05-16 15,340 -
劳动合同多久可以解除
用人单位违法解除劳动合同，对劳动者不产生解除劳动合同的效力，诉讼期间的保险仍应由双方按养老保险条例等各自承当对应比例。根据《劳动合同法》第四十八条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履
2022-02-07 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
2,860 2022.04.17 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
877 2022.04.17 -
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
850 2023.04.20
