申请审理仲裁是一审终局还是两审终审？
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一般情况下，我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，用人单位或劳动者应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起民事诉讼，对一审法院做出的判决、裁定不服可以上诉，二审法院做出的判决、裁定是终审判决、裁定。但是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制，即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决，用人单位不可以向法院起诉，劳动者不受此限制，仍然可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁决就是属于终审裁决的，如果对于仲裁有什么不服的那么就不能再申请仲裁了，就必须要向法院提起劳动的诉讼，这样法院才会受理自己的请求，法院所给出的结果就需要由双方来进行履行。
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劳动仲裁最终审是终审吗劳动仲裁案件为一裁两审制。当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院作出一审判决之后，当事人仍不服的，可以提起上诉。
2020.06.29 166 -
劳动仲裁一审终局依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁实行一裁终局的情形有劳动争议金额低于地月最低工资标准12个月的案件和执行国家劳动标准在休息休假、社会保险等方面争议的案件。
2020.09.03 344 -
劳动仲裁几审是终审劳动仲裁的审理规定是：一般情况下，我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，用人单位或劳动者应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起民事诉讼，对一审法院做出的判决、裁定不服可以上诉，二审法院做出的判决、裁定
2020.06.22 397
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一裁两审都是终审吗?
国是二审终审制，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。二审法院作出的判决是生效判决，不能够上诉。 2 最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律
2022-05-02 15,340 -
劳动仲裁是终审还是几审
我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。 对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十
2022-04-04 15,340 -
一审两审都是终审吗
国是二审终审制，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。二审法院作出的判决是生效判决，不能够上诉。 2 最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律
2022-04-11 15,340 -
仲裁终审如何申请
首先,仲裁是当事人采取自愿的方式仲裁解决纠纷,达成仲裁协议,仲裁委员会才受理.因为是自愿达成的协议,双方肯定经过协商,如果不设置为最终裁决,一方或者双方又反悔向法院起诉,那么仲裁裁判的设置将会形同虚设
2022-08-11 15,340
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01:03
终审后如何申请再审人民法院终审的案件需申请再审。如果当事人对人民法院作出的已经生效的判决书、裁定书、调解书认为有错误可以上向一级法院申请再审，也可向同级人民法院申请再审。具体流程如下： 1、二审败诉后，败诉方想要申请再审的，要提供二审判决书审查实体和程序方面
2,892 2022.06.22 -
00:51
两审终审后还能上诉吗两审终审后，不能上诉。两审终审制是法院审理案件的一种审级制度，指一个案件需经两级法院审判后方可宣告终结并发生法律效力。法律文书已经发生法律效力的，当事人就不可以再提起上诉，因为上诉针对的是未法律法律效力的判决、裁定，当事人对已经发生法律效力
2,556 2022.05.11 -
00:57
二审刑事终审判决不服怎么办向上一级法院申请再审。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。向人大信访部门进行反映。可以向同级人民法院提出检察建议，并报
2,027 2022.05.11
