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合同还没到签订日期,,算违约吗

2022-10-20 11:39

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宁夏在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

签订了劳动合同辞职是需要提前一个月通知用人单位的,根据你的描述来看建议直接和用人单位协商处理

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没有什么区别。合同订立日期和生效日期一般都是一个时间,如遇特殊情况下,两者不一致。 1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间; 2、特殊情况下,两者不一致:合同订立日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效。原则上,合同订立日期其实就是指的合同生效日期,但实践中也会存在例外的情况,此时合同的生效可能附上了一定的条件。

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