合资企业纠纷怎么处理
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合资公司由甲乙两方合作组成，其中甲方占51%的股份，乙方占49%的股份。公司成立后，签定合作经营合同，双方各派人参与管理。但甲方违反《公司法》，未经董事会批准，设置执行董事，由甲方单方行使经营管理权。且未经董事会讨论，罢免了公司总经理、副总经理。乙方多次提出抗议，但甲方采取不理睬的态度。请问，乙方该如何维护自己的合法权益？答复：根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》（１９８３年９月２０日国务院发布１９８６年１月１５日、１９８７年１２月２１日国务院修订根据２００１年７月２２日《国务院关于修改〈中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例〉的决定》修订）第十五条规定：审批机构和登记管理机构对合营企业合同、章程的执行负有监督检查的责任。该条例第十三条规定：合营企业章程应当包括下列主要内容：（一）合营企业名称及法定地址；（二）合营企业的宗旨、经营范围和合营期限；（三）合营各方的名称、注册国家、法定地址、法定代表人的姓名、职务、国籍；（四）合营企业的投资总额，注册资本，合营各方的出资额、出资比例、股权转让的规定，利润分配和亏损分担的比例；（五）董事会的组成、职权和议事规则，董事的任期，董事长、副董事长的职责；（六）管理机构的设置，办事规则，总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责和任免方法；（七）财务、会计、审计制度的原则；（八）解散和清算；（九）章程修改的程序。合营各方在解释或者履行合营企业协议、合同、章程时发生争议的，应当尽量通过友好协商或者调解解决。
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解决企业合同纠纷的办法如下： 1、合伙人可以就纠纷先行协商或者申请相关机构进行调解； 2、合伙人无法达成协商或调解的，可以按照仲裁约定申请仲裁； 3、合伙人不愿意仲裁或无法达成仲裁协议的，可以提起民事诉讼。
企业分立分为派生分立和新设分立，当事人之间有关企业分立合同的签订、效力、履行等发生的纠纷为企业分立纠纷。因企业分立合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。
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企业债务纠纷怎么处理企业因债务不承担清偿责任，可能引发债务纠纷，可以通过下列方式解决：应该通过协商解决。由于企业到期不承担还款或担保责任，当事人可以通过协商作出一定让步来解决纠纷。纠纷由中间人调解解决。债务人不能按期履行债务，债权人协商不能达成协议的，中间人可
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企业怎么处理劳动纠纷企业可通过以下方式处理劳动纠纷：与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
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私营企业员工合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼处理。当事人可以协商，也可以请工会或第三方调解，达成和解协议。起诉人民法院必须符合法律规定的条件。
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合伙企业债务纠纷怎么处理
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商业合同纠纷怎么处理商业合同纠纷，即合同双方当事人，一方或者双方未按照合同履行部分义务，或者完全未按照合同履行义务。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。遇到该种情形，当事人可以根据合同约定，与对方协商解决，以继续履行合同。如果协商不成的，可以按照合同约定
800 2022.04.17 -
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商业合同纠纷如何处理发生商业合同纠纷的，当事人可以根据合同约定，与对方协商解决，以继续履行合同，如果协商不成的，可以按照合同约定向法院起诉，要求违约一方按照合同约定承担赔偿责任。具体解决方法如下： 1、合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、合同
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合同违约纠纷怎么处理在合同履行过程中，因合同当事人违约而导致发生纠纷，合同各方首先应当协商解决；协商不成的，应按照合同中约定的有效仲裁条款申请仲裁；合同没有约定有效仲裁条款的，应向合同约定的管辖法院起诉解决；合同没有约定管辖法院或约定的管辖法院没有管辖权的，通
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